to read complaints and reviews, or file yours. 
Özel sektörde çalışan bir işçi, çalıştığı iş yerindeki şartlardan memnun olmadığı için kendi isteğiyle işten ayrıldığında kıdem tazminatı alamaz. Kadın çalışan için evlilik, erkek çalışan için askerlik gibi şartlar getirilerek tazminat hakkının bu şartlara bağlanması, çalışanların emeğini yok sayan ...
İşçi hakları ile ilgili bilgi ve destek almak için aradığım SGK nın alo 170 hattı farklı saat ve sürelerle arayarak ulaşmaya çalışmış olmama rağmen bir türlü yetkiliye ulaşılamıyor. Operatörü geçmek ve yetkili biriyle görüşebilmek mümkün değil. Personel yetersizse artırılmalı ya da gerekli iyileşti...
01.05.2008-31.12.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için sigortalılık süresi aranmaksızın en erken emeklilik günü 4600 gündür. 4600 gününüz dolduğunda SGK'dan yazı alarak kıdem tazminatını hak edebilirsiniz. Ben 2003 girişliyim. 4500 kısmi gün sayısını doldurduğum zaman 25 yıllık sig...
Şaka gibisiniz, boşuna mı çalışıyorsunuz orada anlamıyorum. Kaç kere aradım sizi bilmiyorum; ya telefon boş çalıyor ya da açılıp biraz bekletildikten sonra kapanıyor. Bakmayacaksanız neden oradasınız? İnsanlar sizi bilgi almak amacıyla arıyor. Bilgi vermeyecekseniz ve yüzümüze telefon kapatılacaksa,...
05/07/2007 tarihinde sigortalı oldum. 7000 günden tazminat alma şartı, 30 Nisan 2008'den sonra sigortalı olanlar için 4500 güne indi. SGK'dan belge alıp iş yerine vererek tazminat alınıyor. Normalde, bu durum öncesinde sigortalı olanların da tazminat alması gerekiyor. Ancak mevcut kanun, bu durumu s...
09.05.2023 günü çalıştığım iş yerimden 3600 kıdem tazminatı alabilir yazısı alabilmek için yaptığım başvuru halen sonuçlanmadı. Her aradığımda başvuru yaptığımda yoğunluk var denilip geçiliyor. Aynı sistem üzerinde işlem gören ve aynı başkanlık altındaki 2 kurum 2 ayda 2 satır yazıyı çıkaramıyor. 4a...
