Nets Polikliniği İşe Alım Sürecinde Geri Dönüş Yapılmaması

Özel Nets Polikliniği’nin işe alım sürecinde yaşadığım iletişim sorununu paylaşmak istiyorum. Sosyal Medya Uzmanı pozisyonu için yaptığım başvuru sonrasında görüşmeye davet edildim. İlk görüşme olumlu geçti ve bana yöneticilerle ikinci bir görüşme yapılacağı açıkça iletildi. Bu aşamadan sonra benden daha önce gerçekleştirdiğim çalışmalardan örnekler talep edildi.

Ben de zaman ve emek harcayarak istenen çalışmaları özenle hazırladım ve e-posta yoluyla paylaştım. Ancak yaklaşık iki aydır bana hiçbir şekilde geri dönüş yapılmadı. Ne ikinci görüşme için arandım ne de başvurumun olumsuz sonuçlandığına dair bilgilendirme aldım. Bunun üzerine e-posta yoluyla yeniden iletişime geçmeye çalıştım, fakat bu çabama da herhangi bir yanıt verilmedi.

Bir adayın işe alınmaması elbette kurumun kendi takdiridir, buna saygı duyuyorum. Ancak bir adayla görüşme gerçekleştirip sürecin devam edeceğini söylemek, sonrasında ek çalışmalar isteyip adayın zamanını ve emeğini kullanmak ve ardından hiçbir açıklama yapmadan iletişimi tamamen kesmek, profesyonel ve saygılı bir yaklaşım değildir.

İş arayan kişilerin de emeklerinin, zamanlarının ve beklentilerinin olduğunu hatırlatmak isterim. Adaylardan profesyonellik beklenirken, kurumların da en az aynı düzeyde profesyonel, şeffaf ve saygılı bir iletişim sürdürmesi gerekir. Burada sorun işe alımın olumsuz sonuçlanması değil, en temel nezaket ve iletişim kurallarının dahi gözetilmemesidir.

Özel Nets Polikliniği’nden bu süreçle ilgili bir açıklama yapılmasını ve aday iletişiminde daha özenli, şeffaf ve saygılı bir yaklaşım benimsemelerini bekliyorum.