İşe Alım Sürecindeki Belirsizlik Ve Sözlerin İhlali

Medical Park Ataşehir Hastanesi’nde İŞKUR üzerinden, engelli kontenjanı kapsamında açılan bir pozisyon için kurumla iletişime geçtim. Mayıs ayı ortasında gerçekleştirilen görüşmede işe alım sürecinin olumlu ilerlediği belirtilerek, açık bir şekilde işe başlayacağım yönünde beyanlarda bulunuldu. Bu beyanlara güvenerek hem mesleki hem de kişisel planlamalarımı bu doğrultuda yaptım.

Ancak görüşmeden sonra süreç boyunca tarafıma net, tutarlı ve kesin bir bilgi verilmedi. “Pazartesi dönüş yapılacağı”, “Yönetim izinde”, “Bu hafta bilgilendirme sağlanacağı” gibi ifadelerle süreç sürekli ertelendi ve fiili olarak belirsizliğe sürüklendi. Defalarca telefonla aramama, mesaj göndermeme ve iki kez bizzat kuruma gitmeme rağmen sürece dair açık, şeffaf ve tutarlı bir bilgilendirme yapılmadı, verilen sözler sistematik bir biçimde yerine getirilmedi.

19 Mayıs tatili ve devamındaki bayram süreci de gerekçe gösterilerek süreç daha da uzatıldı; ancak bu gecikmelere dair tarafıma somut, makul ve tatmin edici bir açıklama sunulmadı. Bu yaklaşım, süreç boyunca verilen beyanların ciddiyeti ve güvenilirliği konusunda ciddi soru işaretleri doğurdu. Bu süreç nedeniyle yalnızca başka iş fırsatlarını kaçırmakla kalmadım, aynı zamanda kişisel ve mesleki planlarımı da bu beyanlara güvenerek ertelemek zorunda kaldım.

Uzun süreli bekleyişin ardından, işe alım süreçlerinin durdurulduğu bilgisi tarafıma en son aşamada iletildi. Bu durumun en başından itibaren açık ve şeffaf şekilde ifade edilmemiş olması, açıkça ciddi bir zaman kaybına ve mağduriyete yol açmıştır. Bir kurumun işe alım yapmama kararı alması elbette mümkündür; ancak adayların haftalarca belirsizlik içinde bırakılması, sistematik olarak oyalayıcı biçimde ertelenmesi ve geri dönüş sorumluluğunun yerine getirilmemesi, kurumsal ciddiyet ve özen yükümlülüğü ile bağdaşmamaktadır.

Süreçle ilgili WhatsApp yazışmaları, verilen sözler, tarihli iletişim kayıtları ve diğer tüm deliller tarafımda mevcut olup, gerektiğinde ilgili mercilerle paylaşılabilecektir. Bu şikayeti, yaşanan sürecin kayıt altına alınması, kurumun adaylara karşı daha şeffaf ve sorumlu bir yaklaşım benimsemesi ve benzer mağduriyetlerin tekrar etmemesi amacıyla yaptığımı bilgilerinize sunarım.