İlk İş Günümde Yaşadığım Saygısız Ve Aşağılayıcı Davranış

21.11.2025 tarihinde, yaklaşık saat 13:20 civarında Kasap Döner Vaillant AVM şubesine, daha önce mutfak personeli olarak işe başlamak üzere gittim. Salı günü Ş***** Hanım ile yaptığım görüşmede, mutfak görevlisi pozisyonu için başvurduğumu açıkça belirtmiştim. Not alınıp gruba atıldığını ve Cuma günü başlamam gerektiğini söylediler.

Şubeye gittiğimde farklı bir gıda sorumlusu vardı. Bana daha önce ne iş yaptığımı sordu. Ben de kasiyerlik ve akaryakıt işinde çalıştığımı söyledim. Kısa bir süre sonra başka bir çalışan geldi, gıda sorumlusu bu kişiye benim için “paketlemeyi öğreniyor, sonra kasayı da öğretirsin” dedi. Ben de kendisine kasiyerlik için değil, mutfak personeli olarak geldiğimi söyledim. Buna rağmen bana, sanki kasiyerlik pozisyonuna başvurmuşum gibi ısrarcı davranıp, daha önce yaptığım işleri sorduğunu inkar etti ve beni dinleme gereği duymadı.

Durumu sakin bir şekilde izah etmeye çalışırken, gıda sorumlusu beni dinlemek yerine son derece saygısız bir üslupla “Kes sesini, benimle doğru konuş” şeklinde konuştu ve beni azarladı. Çalışanlarına ne söylerse sessizce boyun eğmesini, cevap verilmemesini bekleyen, personele dilediği gibi davranabileceğini düşünen bir tavır sergiledi. Devamında cevap verdiğim için bağırarak beni işten çıkardığını söyledi ve “Çık” diye bağırmaya devam etti. Su içip montumu ve çantamı almak için dolaba yöneldiğimde ise güvenliği çağırmakla beni tehdit etti. Daha ilk günümde, henüz bir saat bile dolmamışken bu şekilde aşağılayıcı ve agresif bir tavırla karşılaşmak beni hem çok üzdü hem de kuruma olan güvenimi tamamen sarstı.

Kasap Döner gibi bilinen bir markada, gıda sorumlusu pozisyonundaki bir çalışanın bu kadar saygısız, çalışanını dinlemeyen, tehditkâr ve profesyonellikten uzak bir tavır sergilemesini kabul edilebilir bulmuyorum. İlgili personel hakkında acilen gerekli incelemenin yapılmasını, olay anına ait kamera kayıtlarının incelenmesini ve ses kaydı varsa bunların dinlenmesini talep ediyorum. Tarafıma resmi bir özür iletilmesini, bu olayın ciddiyetinin farkına varılmasını ve benzer bir tutumun başka çalışanlara yaşatılmaması için gerekli disiplin sürecinin işletilmesini bekliyorum.