Mall Of İstanbul Şubesinde Müdürün Taraflı Tutumu Ve Çalışanlara Yönelik Psikolojik Baskı

Barrels and Oil İstanbul Başakşehir Mall Of İstanbul şubesiyle ilgili, uzun süredir devam eden ve çalışma düzenini olumsuz etkileyen bazı uygulamaları paylaşmak istiyorum. Bu şikayeti, şu an mağazada hâlâ çalışmaya devam eden ancak yaşadıkları baskı nedeniyle sesini çıkaramayan çalışan tanıdıklarım adına yazıyorum.

Mall Of İstanbul mağaza müdürü D**** D****’nın bölge sorumlusu ile olan yakınlığı nedeniyle, mağazada yaşanan ciddi sorunların üst yönetime objektif ve sağlıklı şekilde aktarılmadığı düşünülmektedir. Mağaza içerisindeki gerçek tablo yansıtılmadan, tamamen farklı ve kusursuz bir yönetici profili çizildiği algısı bulunmaktadır. Bu durum çalışanlar açısından adalet ve şeffaflık konusunda ciddi soru işaretleri doğurmaktadır.

Geçmişte, farklı pozisyonlardaki birçok çalışan, müdürün keyfi tutumları ve psikolojik baskısına maruz kaldıkları için yaşadıkları sorunları kimseyle paylaşamamış, çözüm umudu göremedikleri için işten ayrılmak zorunda kalmıştır. İnsan kaynakları departmanının yönetimle olan yakınlığı nedeniyle, çalışanlar bu konuları insan kaynaklarına da güvenerek açamamış ve yaşadıkları mağduriyetler içlerinde kalmıştır.

Ayrıca, iş adabına ve eşitlik ilkesine aykırı olarak, müdüre yakın görülen bazı çalışanlara usulsüz biçimde ayrıcalık tanındığı, mola sürelerinin diğer çalışanlara göre artırıldığı ve mağaza kurallarının herkes için eşit şekilde uygulanmadığı yönünde ciddi gözlemler ve şikayetler bulunmaktadır. Bu yaklaşım, ekip içinde eşitsizlik hissini güçlendirmiş, çalışanları işlerinden soğutmuş ve iş barışını zedelemiştir.

Ben bu sorunları bizzat yaklaşık 1 yıl önce yaşadım, ancak yakın zamanda söz konusu müdürün hâlâ aynı mağazada görevine devam ettiğini öğrenince, bu durumun muhtemelen devam ettiğini düşünerek bu şikayeti yazma gereği duydum. Özellikle şu an orada çalışmaya devam eden ancak konuşmaya cesaret edemeyen çalışanlar adına bu sürecin ciddiyetle ele alınmasını rica ediyorum.

Temel talebim, Mall Of İstanbul şubesindeki mağaza müdürünün tarafsız bir şekilde ve çalışan görüşleri de dikkate alınarak yakından incelenmesi, iddiaların detaylıca araştırılması ve mağaza içinde adalet, eşitlik ve profesyonel çalışma ortamının yeniden tesis edilmesi için gerekli adımların atılmasıdır.