to read complaints and reviews, or file yours.Yaşlılık Maaşının 15 Günlük Ödemesi Ödenmedi, Açıklama İstiyorum
Çorum Alaca’da ikamet eden bir vatandaş olarak, babaannemin vefatı sonrası hak ettiğimizi düşündüğümüz 15 günlük yaşlılık maaşı ödemesinin yapılmaması nedeniyle şikayetçiyim.
Babaannem 15.07.2026 tarihinde vefat etti. 65 yaş yaşlılık maaşını alan kişi babaannemdi, bu maaşın vasisi ve parayı çeken kişi ise babamdır. Ben devletin fazladan bir parasını talep etmiyorum, sadece babaannemin vefat ettiği tarihe kadar hak ettiği, içinde bulunduğu ay için geçen 15 günlük sürenin ödemesini istedim. Bu konuda başvuru ve görüşmeler yapmamıza rağmen hiçbir şekilde yardımcı olunmadı, net ve açıklayıcı bir bilgi de verilmedi.
Çorum ili Alaca ilçesindeki ilgili SGK ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı birimlerinden talebimizin neden karşılanmadığının yazılı ve açık biçimde tarafımıza bildirilmesini, eğer mevzuata göre hakkımız olan bir ödeme varsa bunun yapılmasını, değilse de dayanak mevzuatın açıkça açıklanmasını talep ediyorum.
Çorum ili Alaca ilçesinde bulunan Hanedan Lokantası’nda, işveren Dilek Kaya’nın yanında İŞKUR üzerinden yayımlanan ilan aracılığıyla başvurup yüz yüze görüşme sonrası işe kabul edilerek çalışmaya başladım. Sigorta girişim 10.04.2026 tarihinde yapılmış olsa da, fiilen 15.01.2026–15.06.2026 tarihleri arasında aynı iş yerinde tam zamanlı olarak çalıştım ve bu tarihten sigorta girişime kadar olan süre boyunca sigortasız, kaçak şekilde çalıştırıldım. Çalışma sürem boyunca iş yerinde ciddi bir düzensizlik ve iş organizasyonunun olmadığını gördüm. Tam zamanlı çalışmama rağmen SGK kayıtlarında part time çalışıyor gibi gösterildim. Haftanın her günü, sadece pazar günleri hariç, işe gidiyor olmama rağmen hem hak ettiğim izinleri kullanmakta zorluk yaşadım hem de bu taleplerim karşısında sürekli bahanelerle üzerimde psikolojik baskı kuruldu. 15.06.2026 tarihinde işverenden sadece yaklaşık 5 dakika uzaklıkta bir yere gitmek için kısa süreli izin istediğimde, bu makul talebime rağmen gereksiz bahaneler ve sert tepkilerle karşılaştım. Ayrıca lokantanın çalışma ortamında hijyen kurallarına dikkat edilmediğini, ortamın pis olduğunu ve müşteri sağlığının yeterince korunmadığını gözlemledim. Buna rağmen iş yerinde gerekli iyileştirmeler yapılmadı ve bu şartlarda çalışmaya devam etmem beklendi. Hem hijyen koşulları hem de üzerimde kurulan baskı nedeniyle iş ortamı giderek daha ağır ve yıpratıcı bir hal aldı. Tüm bu yaşananların ardından üzerimde psikolojik baskı kurularak sanki işten kendi isteğimle ayrılmışım gibi bir durum oluşturulmak istendi ve 15.06.2026 tarihi itibarıyla fiilen işten çıkarıldım. İşten kendi isteğimle ayrıldığıma dair hiçbir evrak ya da belge imzalamadığım halde, işveren SGK’ya işten kendi isteğimle ayrıldığım yönünde gerçeğe aykırı bildirimde bulunmuştur. Daha sonra İŞKUR üzerinden işsizlik ödeneğine başvurduğumda, bu “kendi isteğiyle ayrıldı” şeklindeki yanlış bildirim sebebiyle işsizlik ödeneği alamadığımı öğrendim. Sonradan işsizlik maaşı için prim gün sayımın ve sürenin yeterli olmadığını da öğrenmiş olsam da, SGK’ya yapılan yanlış bildirimler ve fiili çalışma şeklimin gerçeği yansıtmaması nedeniyle açık bir mağduriyet yaşamaktayım. Hanedan Lokantası’ndaki fiili çalışma sürem boyunca tüm hizmet sürem ve çalışma günlerimin tam zamanlı ve gerçek çalışma şeklime uygun biçimde SGK nezdinde düzeltilmesini, işten çıkış kodumun ve “kendi isteğiyle ayrıldı” şeklindeki hatalı bildirimin gerçeğe uygun olarak yeniden düzenlenmesini talep ediyorum. Bu nedenle İŞKUR’dan, işverenin yaptığı bu hatalı ve gerçeğe aykırı bildirimle ilgili gerekli inceleme ve soruşturmanın yapılmasını, SGK kayıtlarımın gerçeğe uygun hale getirilmesi için ilgili kurumlarla sürecin başlatılmasını ve bu yanlış bildirimler nedeniyle yaşayabileceğim hak kayıpları açısından dosyamın yeniden değerlendirilmesini istiyorum. İŞKUR’un, söz konusu işveren ve SGK bildirimleri hakkında gerekli incelemeyi yaparak mağduriyetimin giderilmesi için süreci yakından takip etmesini, kayıtlarımın düzeltilmesi ve işsizlik ödeneği başvuruma ilişkin engellerin ortadan kaldırılması konusunda gerekli desteği sağlamasını bekliyorum.
