Özel Ders Alanı Sorgulayan Öğretmenlere Ceza: Platformun Adaletsiz Ve Düşürücü Politikaları

2025 Temmuz ayında platforma Diksiyon ve Hitabet eğitmeni olarak üye oldum. Daha sonra N*s*** isminde bir hanımefendi bana ulaştı ve benimle mülakat yapmak istediğini belirtti. Mülakatı gerçekleştirdik, fiyat konusunda anlaştık. Saatlik 400₺ gibi bir rakamda ısrarcı oldular. Ben de ek gelir olur düşüncesiyle kabul ettim. Ücret artışını 1 yıl sonra gerçekleştirebileceklerini, şu an sistemlerindeki en yüksek ücretin benim olduğunu söyledi.

Ders ücretim ilk etapta sistemde 840₺ görünüyordu. Bunun 400₺’si benim, 440₺’si ise platformun payıydı. Tabi zaman zaman öğrenci yönlendirdiler. Bir sene içerisinde yaklaşık 15+ öğrenci aldım. Hepsiyle de sürecimizi %100 memnuniyet ile tamamladık. Hakkımda bir olumsuz yorum dahi göremezler.

Platformun, ders gerçekleştirdikçe uyguladığı bir statü sistemi var. Statü sistemiyle alakalı mantıkla uyuşmayan bazı uygulamalar vardı. Bunları sordum. Yine aynı şekilde mantık dışı cevaplarla beni geçiştirdiler. Yer yer sistemle alakalı sorular sorduğumda, adeta “işinize gelirse” kabilinden cevaplarla konuyu savsakladılar.

Tabii ben sorguladıkça platformdaki sıralamamı düşürdüler. Önceden 1. Sayfada, 3. Sırada yer alırken şimdi 4-5. Sayfalara kadar düştüm. Daha sonra öğrenci yönlendirmemeye başladılar.

Platform personellerinin çoğu kendi çalışma prosedürlerinden habersiz. Ya ilk kez duyuyorlar ya da “sorup dönelim” diyorlar. O da ayrı bir olay.

Temmuz 2026 ayına yaklaştığımız dönemde fiyat artışı için yine N**s** Hanım’a yazdım ve aldığım cevapla adeta şok oldum.

“Merhaba Muhammed Hocam,

Öncelikle bugüne kadar platformumuz bünyesinde vermiş olduğunuz emek ve katkılarınız için teşekkür ederim.

Yeni dönem planlamalarımızı yaparken, yalnızca ücretlendirme ve ders saatleri üzerinden değil; çalışma süreçlerine uyum, iletişim, sistem işleyişine uyum ve uzun vadeli iş birliği açısından da genel bir değerlendirme yaptık.

Geçmiş dönemde bazı derslerin işlenişi ve sistem kayıtlarıyla ilgili yaşanan durumlar, ödeme süreçlerinde ortaya çıkan aksaklıklar ve çalışma biçimlerimiz arasındaki bazı farklılıklar nedeniyle, iş birliğimizin her iki taraf açısından da beklediğimiz uyumu ve sürdürülebilirliği yakalayamadığını değerlendirdik.

Bu nedenle yeni dönem için ücret güncellemesi yapmak yerine, mevcut iş birliğimizi yeni döneme taşımama kararı aldık.

Bu kararımızın kişisel bir değerlendirme olmadığını, tamamen platformumuzun çalışma düzeni ve geleceğe yönelik planlamaları doğrultusunda alınmış profesyonel bir karar olduğunu özellikle belirtmek isterim.

Bugüne kadar verdiğiniz emek için tekrar teşekkür eder, bundan sonraki mesleki hayatınızda başarılar dilerim. Karşılıklı anlayış ve saygı çerçevesinde güzel bir şekilde ayrılmayı önemsiyorum.”

Ben durumu sorguladım ve ne gibi olumsuzluklar olduğunu defaatle sordum.

Bana şu cevabı verdiler:

“Hayır, hakkınızda alınmış belirli bir şikayet üzerinden alınmış bir karar değil. Geçmiş dönemde yaşanan bazı süreçleri ve genel çalışma düzenimizi birlikte değerlendirdik. Özellikle sistem işleyişi, ders kayıtları ile çalışma şekillerimiz arasındaki farklılıkların uzun vadeli iş birliğimiz açısından beklediğimiz uyumu oluşturmadığını gördük.

Dolayısıyla bu karar tek bir olay ya da şikayete dayanmıyor; genel bir değerlendirme sonucunda aldığımız bir karar. Bu nedenle konuyu kişisel bir durum olarak değerlendirmenizi istemem. Bizim açımızdan profesyonel bir iş birliği değerlendirmesidir.”

İşin özü şu: Sistemde “sorgulayan, hakkını arayan” öğretmenlerin yeri yok. Siz sorguladıkça bunlar bir yerlere not alınıyor, daha sonra da platform nezdinde adeta dumura uğruyorsunuz.

Platformun ciddi güvensizlik sorunları da var. Yapay yorumlar, şişirme bilgiler ve benzeri birçok problem mevcut.

Fiyat konusunda da adil ve hakkaniyetli değiller.

Benim yaşadığım süreçte gördüğüm tablo; öğretmenin emeğinden ve kazancından mümkün olduğunca fazla pay almaya çalışan, buna karşılık öğretmenin sistemle ilgili soru sormasını veya hakkını aramasını istemeyen bir platform anlayışı.