Orca İnsan Kaynakları Yanlış Bilgilendirme Ve Güven Kaybı Nedeniyle Hizmet Bedelinin İadesi Talebi

Orca İnsan Kaynakları firmasından Antalya’da ev yardımcısı temini için hizmet almak istedik. Birkaç aday profili gönderdiler, içlerinden b. Y. İsimli personeli seçtik. Firma sahibi A** Hanım ve adayla yaptığımız görüntülü görüşmede, b. Y.’nin 8 yıldır Türkiye’de olduğu, 4 yıl ev yardımcılığı ve 4 yıl ikiz bebek bakımı yaptığı, en son işinden ise 1 ay önce ayrıldığı belirtildi. 1 haftalık hasta refakati işi aldığı için işe 1 Eylül’de başlayabileceği söylendi ve 26.08 tarihinde 34.000 TL hizmet bedelini banka yoluyla firmaya ödedik.

B. Y. 1 Eylül’de işe başladıktan yaklaşık bir hafta sonra, aslında 1 yıldır ev işlerinde çalışmadığını, 1 haftalık hasta refakati işi almadığını, yufkacıda çalıştığını ve mevcut işinden çıkmak için 1 Eylül'e kadar süre gerektiğini öğrendik. Yani hem firma hem de aday tarafından bize yanlış bilgi verilmiş ve yanıltılmış olduk. Bu durumu belge ve yazışmalarla kanıtlayabiliyoruz.

Sorunu firmaya ilettik, iade talebinde bulunduk ancak bedel iadesi yapamayacaklarını, sadece başka personel temin edebileceklerini söylediler. Ancak güvenimiz tamamen sarsıldığı için tekrar çalışmak istemiyoruz. Sözleşmedeki bazı maddeler bize uymadığı için imzalamadık, ancak ödeme dekontumuz elimizde mevcut.

Özetle, nitelikli bir ev yardımcısı talep ettik fakat evimizde yufkacıda çalışan ve bize yanlış bilgi verilen bir durumla karşılaştık.

Tüm bu nedenlerle, ödediğim 34.000 TL hizmet bedelinin tarafıma iade edilmesini talep ediyorum. Aksi halde yasal haklarımı kullanacağımı belirtmek isterim.