İlk Görüşme Sonrası Geri Bildirim Eksikliği

Farmasi ile yürüttüğüm işe alım sürecinde danışma pozisyonu için ilk görüşmeye katıldım. Görüşme sonrasında tarafıma ne olumlu ne de olumsuz herhangi bir bilgilendirme yapılmadı, olumsuz olduğunu belirten bir e‑posta dahi gönderilmedi.

İş arayışı sürecinde olan kişilerin zaten hassas ve zor bir dönemden geçtiğini, ciddi anlamda zaman ve emek harcadığını düşünüyorum. Böyle bir süreçte adayların belirsizlikte bırakılmasının, kurumsal bir firmanın kurum kültürüne ve profesyonel duruşuna yakışmadığını özellikle belirtmek istiyorum.

Bu nedenle olumlu ya da olumsuz tüm durumlarda adaylara şeffaf, saygılı ve zamanında bilgilendirme yapılmasının, en azından olumsuz bir geri dönüş sağlanmasının önemli olduğunu düşünüyorum. Yaşadığım bu durumun ilgili insan kaynakları ve yönetim birimleri tarafından dikkate alınmasını, aday deneyimi ve iletişim süreçlerinin gözden geçirilerek iyileştirilmesini temenni ediyorum.