İnsan Kaynakları İşe Alım Sürecindeki Adaletsizlik Ve Söz Verilen Garantilerin İhlali
Bezmialem Vakıf Üniversitesi’nin Fatih yerleşkesinde, üniversitenin insan kaynakları birimiyle yaşadığım işe alım sürecindeki adaletsizlik nedeniyle bu şikayeti yazma gereği duydum. Üniversiteye başvuru yaparken tanıtım ekibinden, bazı hocalarımızdan ve acil tıp anabilim dalı başkanından sözlü olarak kendi mezunlarını işe aldıkları ve benim de işe alınacağım yönünde garantiye yakın ifadeler duydum. Bu sözlü beyanlara güvenerek bir yıldır mezun olmama rağmen bu kurumda çalışma beklentisiyle süreci takip ettim.
2026 Ağustos ayında üniversitenin insan kaynaklarıyla yaptığım görüşmede bana önce tecrübem olup olmadığı soruldu, tecrübem olmadığını ve üniversitenin kendi mezunu olduğumu belirtmeme rağmen yazılı mülakata alındım. Yazılı mülakatımın başarılı geçtiği ifade edildi, ancak sonrasında bu kez bana 6–7 senelik deneyimli kişileri işe aldıkları söylendi. Buna rağmen benden sonra mezun olan, tecrübesiz kişilerin işe alındığını gördüm. Hem verilen sözler hem de insan kaynaklarının bu çelişkili açıklamaları nedeniyle işe alım sürecinin adil ve şeffaf yürütülmediğini düşünüyorum.
Sözlü olarak verilen işe alınma garantisine güvenerek beklentiye sokulmam, ardından tecrübe gerekçesiyle elenip daha yeni ve tecrübesiz mezunların işe alınması beni hem hayal kırıklığına uğrattı hem de kuruma olan güvenimi sarstı. Bu nedenle üniversitenin işe alım sürecinde hangi kriterlere göre seçim yapıldığının tarafıma açık ve net bir şekilde açıklanmasını, kendi mezunlarına verilen sözlerin neden tutulmadığının izah edilmesini ve süreçte bana karşı bir haksızlık yapıldıysa bunun düzeltilmesini talep ediyorum.


