Otobüs Şoförünün Tehlikeli Ve Saygısız Davranışı Nedeniyle Güvensiz Yolculuk

21.12.2025 tarihinde saat 18:25’te Karşıyaka İskele durağından kalkması gereken 126 numaralı Cumhuriyet Mahallesi otobüsü zamanında hareket etmediği için, karşı kaldırımdan eşimle birlikte durağa doğru yürümeye başladık. Eşim, otobüsün durması için şoföre işaret ederken, şoför kontrolsüz bir şekilde aniden hareket etti ve neredeyse beni eziyordu. Son anda kendimi kenara atarak kurtulabildim. Buna rağmen şoför, durup durumu anlamaya çalışmak ya da özür dilemek yerine el kol hareketleri yaparak uzaklaştı.

Bir sonraki durakta otobüse yetişmeyi başardık; ancak hatalı olan şoför, özür dilemek yerine bu kez bize bağırıp çağırmaya başladı ve "Geberip gitseydiniz, başıma bela olacaktınız" şeklinde kabul edilemez ifadeler kullandı. O sırada Kent Kartımda bakiye yetersiz olduğu için eşimin kartını kullanmasını istedim. Buna rağmen şoför, görevini düzgün ve saygılı biçimde yapmak yerine yine bağırarak, düğmeye basmadığı için eşimin kartını okutmasını da zorlaştırdı ve bana "Buraya gel, buraya kartını bas" diye yüksek sesle bağırmaya devam etti. Ben kendisiyle düzgün bir dille konuşmasını rica etmeme rağmen, saygısız tavrını sürdürdü.

Tüm bunlar yaşanırken, son durakta görevli harekât memurları yalnızca olayı uzaktan izlemekle yetindi; herhangi bir şekilde müdahale etmedi. Otobüs kalkış saatlerinin takibinin yapılmadığı, duraklardaki düzenin ve güvenliğin yeterince sağlanmadığı, ayrıca şoförlerin hem psikolojik açıdan hem de trafik güvenliği yönünden yeterince denetlenmediği izlenimini edindim. Gün içinde onlarca can taşıyan bu şoförlerin daha sık psikolojik testlerden geçirilmesini, eğitimlerinin yenilenmesini, durakta durma, kalkma ve frenleme gibi konularda daha sıkı denetlenmelerini talep ediyorum.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı toplu ulaşımda yaşadığım bu olay nedeniyle kendimi hem güvensiz hem de son derece saygısızlığa uğramış hissediyorum. Bu olayda görevli olan ilgili otobüs şoförü hakkında gerekli idari işlemlerin yapılmasını, gerekirse görevden alınmasını ve süreçle ilgili sonucun tarafıma yazılı olarak iletilmesini istiyorum.