Adaletsiz Ücret Politikası ve Çalışan Üzerinde Baskı
Sayın tls Lojistik Yetkilileri,
Kısa bir süre önce firmanızda işe başladım. İşe giriş sürecinde bazı soru işaretlerim olmasına rağmen, iş ve gelir ihtiyacım nedeniyle göreve başlamayı kabul ettim. Ancak ne yazık ki çalıştığım kısa sürede oldukça rahatsız edici bir durumla karşılaştım.
Beni işe alan kişi (S***** Bey), ücret konusunda açık bir adaletsizlik yaptı. Ücretin düşük olduğunu belirttiğimde, “benim sayemde bu fark var” gibi ifadeler kullanarak konuyu geçiştirdi. Daha sonra aynı pozisyonda çalışan başka bir personelin benden çok daha yüksek maaşla çalıştığını öğrendim. Bu durumu öğrendiğimde büyük bir hayal kırıklığı yaşadım ve ertesi gün istifamı verdim.
Eminim ki bu tutumdan şirketin patronu, genel müdürleri veya üst düzey yöneticileri haberdar değildir. Çünkü bu davranışın tls Lojistik gibi köklü bir firmayı temsil etmediğine inanıyorum. Ancak bir yöneticinin “üstlerine kendini iyi göstermek için çalışanı ezmesi” hem etik dışı hem de onur kırıcı bir davranıştır.
Bir pozisyonda çalışan her personele eşit ve adil ücret politikası uygulanması gerekir. Bu tür kişisel çıkar amaçlı yaklaşımlar, hem çalışan motivasyonunu hem de firmanın saygınlığını zedeler.
Ben istifamı verdim; ancak bu durumu firmanın gerçek yöneticilerinin bilmesini, gerekli incelemenin yapılmasını ve başka çalışanların da aynı haksızlığa maruz kalmaması için adım atılmasını istiyorum.
Saygılarımla,
Yorumlar