İnsan Kaynaklarında Plansızlık Ve Saygı Eksikliği Mağduriyeti
Nautica Optimum mağazasında satış danışmanı pozisyonu için iş görüşmesine gittim. Görüşmeden sonra, 06.12.2025 tarihinde öğleden sonra saat 14.00’te City’s AVM’de bölge müdürüyle ikinci bir görüşme planlandığı bildirildi. Ancak, 05.12.2025 tarihinde akşamüstü saatlerinde tekrar aranarak bu görüşmenin iptal edildiği ve 09.12.2025 tarihinde saat 11.00’de yapılacağı söylendi. Planlanan görüşme tarihinden sadece bir gün önce, akşamüstü böyle bir değişiklik yapılması nedeniyle tüm planlamam bozuldu.
09.12.2025 tarihinde saat 11.00’de Emaar AVM önüne gittiğimde ise bu kez tam o saatte aranarak görüşmenin iptal olduğu, bölge müdürünün Palladium mağazasında bulunduğu ve oraya gitmem gerektiği söylendi. Görüşme saatinde ve görüşme gününde iptal bilgisi verilmesiyle, yağmur altında yaklaşık 45–50 dakika boş yere ıslanarak ve iki vasıta değiştirerek Emaar AVM’ye gitmiş oldum.
Tüm bu yaşananların ardından Palladium mağazasına gidip bölge müdürü C**** Y********’na mağduriyetimi dile getirdiğimde, mağazacılıkta planlamanın sık değişebileceği ve bunun normal olduğu şeklinde, son derece yetersiz ve umursamaz bir açıklama ile karşılaştım. Tarih ve saat bilgilerinin sürekli son anda ve herhangi bir düzgün açıklama yapılmadan değiştirilmesi, Eren Holding gibi bir şirket adına hareket eden bir yöneticiden beklediğim saygı ve profesyonellikten oldukça uzaktır.
Bu süreçte yaşadığım saygı eksikliği ve mağduriyet nedeniyle hem kurumsal bir özür talep ediyorum hem de ilgili kişilere gerekli uyarıların yapılarak benzer bir durumun başka adayların da başına gelmemesi için sürecin gözden geçirilmesini istiyorum. Nautica’da çalışmayı düşünen kişilerin de bu tarz bir insan kaynakları ve planlama anlayışı ile karşılaşabileceklerini bilmelerinde fayda olduğunu düşünüyorum.








