Prof. Dr. Cemil taşçıoğlu Hastanesi'nde prof. Dr. **** ********* adına randevu oluşturmuştum. Daha önce iki kez aynı doktor adına randevu oluşturdum ve enes saraç adlı asistan beyefendi şikayetimi dinledi ve beni muayene etti. Reçetemi yazıp tedavi başlattı. Ancak şikayetlerim devam ederse tespit ve bulgulara dayanarak tekrar gelmem gerektiğini söyledi.
Kendisi asistanmış fakat iş ahlakı, edebi ve doktor-hasta tutumundan dolayı, profesyonelliğinden dolayı çok güvenilir hissettim ve kendisini **** ******* adına randevu aldığım için o zannetmiştim. Şikayetlerim artarak devam etti. 1 ay önceden talep oluşturarak randevu oluşturabildim. Bugün, 14.06.2024'de 11.10 saatindeki randevuma, 11.30 civarı muayene odasına girdim. Bir bayan doktor vardı. Önceki randevumda **** bey vardı, ona istinaden geldiğimi söyledim. Hanımefendi bana prof. Dr. **** ******* hiç görmediğimi, muayene olduğum doktorun ve kendisinin asistan olduğunu söyledi.
Tamam dedim, şikayetimi sordu anlattım ve ağrı kesici için geçer, başka bir çözüm yok dedi. Aynı zamanda önündeki ekranda geçmişe dair bilgilerimi görüntülüyor olmaları gerekiyordu. Ama zannetmiyorum. Verdiği cevaptan anlaşılacağı gibi. Ben de kendisine bunu düşünebildiğimi ve yaptığımı söyledim, aynı zamanda ağrımı kesiyor ama kanamamı durduruyor dedim. Kesmeyen ilaçlar da var dedi. Bu bilgiye hakim olduğumu, kan durdurmayan ilaç aldığımı ama ona rağmen kesildiğini söyledim. "zaten ağrıyı baskılamak bir tedavi yöntemi değil." bu cebelleşme ve dikleşme sonrası asıl şikayetimi kendim izah ettim.
Önceki doktorun bu şikayetlerim devam ederse bir operasyon geçirmem gerektiğini söylediğini belirttim. Aşağılayıcı ve küçümseyici bir tavırla evet, hazırlanın, muayene edeceğim sizi dedi. Ben de size muayene olmam dedim. Neden dedi. Önceki doktor ağrı kesici iç geçer dememişti dedim. Hasta kayıt geçmişine bakmadan, şikayetine kulak kesmeden çözüm yok, ağrı kesici iç diyen doktor, doktor olmamalı. Öncelikle doktor olmak, teknik olarak kağıt üzerinde tahsil olmak, stajı tamamlamak ve sonra bir kademe atlamak için insanları tahammülsüz şekilde azarlamak demek değil.
Daha muayene etmeden iş ahlakı ve etiği gereği uygun olmayan davranış biçimi ile çözüm odaksız hastayı muayene edemeyecek güveni sağlayamayan kişi doktor olmamalı. Sayın dr. ***** **** iş ahlakı ve insani değer yargıları gereği hastaya asgari saygı çerçevesinde üslubunuzu bilerek yaklaşımda bulunmalısınız. Kobay kullanıp psikolojik şiddet göstermek için değil, hastayı mevcut konforuna ulaştırıp tedavi etmek için maaş alıyorsunuz!
to read complaints and reviews, or file yours. 
Yorumlar