Yaş Ayrımcılığı Ve Çelişkili İş İlanları Karşısında Şeffaf İşe Alım Talebi

12 Ocak akşamı saat 22.30 civarında Burger King Gebze Çarşı şubesinin kapısında “full‑time eleman aranıyor” şeklinde bir yazı gördüm ve bunun üzerine iş başvurusu yapmak istedim. Şubeye gittiğimde ise sadece 16–18 yaş aralığındaki kişileri işe aldıklarını, bu yaş aralığının dışındakileri almadıklarını söylediler. İlanla söylenen bu bilgi birbiriyle örtüşmediği için kendimi dışlanmış ve ciddiye alınmamış hissettim.

Tab Gıda bünyesine daha önce de defalarca iş başvurusu yaptım. Yüksek lisans mezunu olmama rağmen, özellikle bahsedilen asistan müdür pozisyonu için herhangi bir geri dönüş alamadım ve bu pozisyon için alım yaptıklarını da görmüyorum. Buna karşın sahada hâlâ eleman arandığı ifade ediliyor.

İlanlarda belirtilen çalışma şartları ile şubede söylenenler arasındaki bu çelişkinin giderilmesini, işe alım sürecinde yaşa göre ayrımcı bir uygulama varsa bunun sonlandırılmasını ve eğitim durumum ile tecrübemin dikkate alındığı, şeffaf ve tutarlı bir işe alım süreci yürütülmesini talep ediyorum.