Uzun Gün Uygulamasının Aniden Kaldırılması Çalışan Velileri Mağdur Etti

Yuvamız İstanbul Tuzla Çem şubesinde öğrenim gören 4 yaşındaki çocuğumun velisiyim. 1 Nisan itibarıyla uzun gün uygulamasının kaldırılacağı, 05.03.2026 tarihinde bana yüz yüze olarak bildirildi. Çalışan bir anne olarak bu kararın ani bir şekilde alınması nedeniyle kendimi resmen yarı yolda bırakılmış ve mağdur hissediyorum.

Normalde çocuğumu saat 17.30’da okuldan alıyorum, yeni uygulamayla 17.00’de almam beklenecek fakat bu saatte çocuğumu alabilecek kimsem yok. Yarım saatlik bir süre için işten erken çıkmam fiilen mümkün değil, özel sektörde bu kadar erken paydos eden bir iş yeri neredeyse yok. Çocuğum okula alışmışken, yaz tatiline sadece birkaç ay kalmışken yeni bir kurum aramak zorunda bırakılmak hem bizim için hem de 4 yaşındaki bir çocuk için psikolojik olarak yorucu ve üzücü bir durum.

Okul yönetimi bu kararla ilgili herhangi bir gerekçe ya da alternatif çözüm sunmadı. Ben, uzun gün uygulamasının tamamen kaldırılması yerine, gerekirse makul bir ücret artışıyla devam ettirilmesini talep ediyorum. Benim gibi aynı durumda olan birçok veli daha var ve toplu olarak mağdur edildiğimizi düşünüyoruz. Konuyu ciddiyeti nedeniyle 153 üzerinden de ilgili mercilere ilettim.

Uzun gün uygulamasının, çalışan velilerin koşulları dikkate alınarak, ücret düzenlemesi yapılarak yeniden gözden geçirilmesini ve çocuklarımızın düzenini bozmadan devam ettirilmesini istiyorum.