to read complaints and reviews, or file yours.Mimoza İnsan Kaynakları & Danışmanlık Hem Maddi Hem Manevi Olarak Ciddi Şekilde Mağdur Edildim
2025 yılında İzmir Alsancak’ta bulunan Mimoza Danışmanlık İnsan Kaynakları’ndan ev için yardımcı personel hizmeti almaya başladım. Kendilerini son derece kurumsal ve güvenilir gibi tanıtmalarına rağmen, yaşadıklarımın kurumsallıkla uzaktan yakından ilgisi olmadığını gördüm. Dört kez farklı personel için danışmanlık hizmeti aldım ve her seferinde o dönemki maaş bedeli kadar olacak şekilde sırasıyla yaklaşık 45, 50, 55 ve 60 birim danışmanlık ücreti ödedim. Buna rağmen hem maddi hem manevi olarak ciddi şekilde mağdur edildim.
Firmanın yönlendirdiği kişilerin önemli bir kısmının Türkiye’de kaçak durumda olduğunu, buna rağmen bana “tecrübeli ve sicili temiz” diye tanıtıldığını sonradan öğrendim. Gönderilen kişilerle ilgili; şiddet geçmişi olan, intihar girişimi olan, evdeki çocukların kumbarasını boşaltan, büyü yapan gibi son derece ağır ve kabul edilemez vakalar yaşadım. Evime giren insanların geçmişi ve güvenilirliği bu kadar problemliyken, firmanın bunları gizleyerek bana “sorunsuz, referanslı” gibi sunması güvenimi tamamen yok etti.
Tüm bu sorunları defalarca kez firmaya ve özellikle Alsancak şubesinde çalışan O…r isimli görevliye ilettim. Her seferinde “Haklısınız ama maalesef bir yaptırımımız yok” şeklinde son derece umursamaz bir tavırla geçiştirdiler, kendilerini savunma gereği bile duymadan konuyu kapattılar. En son olarak da evimde yaklaşık 4 aydır çalışan kişiyi, benden habersiz bir şekilde başka bir müşterilerine yönlendirdiler. Bunu da, yeni gelecek kişi için benden tekrar danışmanlık ücreti alabilmek adına yaptıkları çok açık bir şekilde ortadaydı.
Mimoza Danışmanlık İnsan Kaynakları’nın, özellikle de İzmir Alsancak’taki ofislerinin ve çalışanlarının sorunlu personel istihdamı konusunda ilgili kurumlar tarafından incelenmesini, gerekli denetim ve yaptırımların uygulanmasını ve başka vatandaşların da benim yaşadığım şekilde mağdur edilmemesini talep ediyorum.
Merhaba Petek Hanım, sizinle sadece 2 kez sözleşme yaptık ve belirtmiş olduğunuz danışmanlık ücretlerinin miktarı da gerçek dışı, belgelerle kanıtlanabilir. Ayrıca vermiş olduğumuz hizmetten ve elemanlarımızdan bu derece memnuniyetsizliğiniz varsa neden tekrar ikinci bir kez sözleşme yaparak hizmet talep ettiniz öğrenmek isteriz. Size sunulan 68 adaydan 11 tanesiyle çalıştınız. Ayrıca referanslarıyla görüşüp işe alım yaptığınız personeller de var. Belgeleri de; kayıtlarımızı kontrol ettiğimizde size iletilmiş görünüyor. Sizden ayrılan bir elemanı 10 gün sonra işe yerleştirmemizin etik olmayan bir yanı olduğunu düşünmüyoruz. İşe yerleştirdiğimiz bir elemanı arayıp, mesajlar atarak daha yüksek bir maaş teklif ederek çağırmanızın etik olmadığı aşikar. Elemanın sizinle çalışmak istemediği ve verdiğiniz yüksek teklife rağmen dönmemesine öfkenizi anlıyoruz, ancak belgelerle kanıtlanabilecek gerçek dışı beyanlarla ilettiğiniz şikayetinize üzgünüz. Sözleşmemizin 10. Maddesi gereği; gerçek dışı beyanlarla şirketimizin onurunu zedeleyecek davranışlarda İzmir Mahkemeleri Yetkilidir.
