Şişli Memorial Hastanesi’nde Yetki Aşımı

20 Ocak 2026 tarihinde, şirketim tarafından rutin gemiye katılma öncesi sağlık raporu alınması amacıyla, sigortamın yönlendirmesiyle Şişli Memorial Hastanesi’ne gittim. Bu rapor, yaklaşık 20 yıldır mesleğimi icra ederken defalarca aldığım rutin bir rapordur.
Ancak idrar tahlili ve EKG işlemleri sırasında görevli olan hemşirelerden biri, mesleki ciddiyet ve hasta‑sağlık çalışanı ilişkisinde olması gereken saygıdan uzak, küçümseyici ve kavbaca bir üslupla davrandı. Buna rağmen ortamın daha fazla gerilmemesi için herhangi bir şikayette bulunmadım, testlerimi eksiksiz şekilde verdim ve sonuçlarımın tamamı normal çıktı.
Daha sonra öğrendim ki ilgili personel, gerçeğe aykırı şekilde kan ve idrar testlerini vermemek için direndiğim yönünde, arkamdan şirketim ve sigorta firması nezdinde şikayette bulunmuştur. Bu iddia kesinlikle asılsızdır ve hastane kayıtlarıyla da açıkça çürütülebilir.
Bir sağlık çalışanının, hiçbir somut dayanağı olmadan bir hastayı işvereni ve sigorta firması nezdinde iftira niteliğinde beyanlarla şikayet etmesi kabul edilemez.
Bu kapsamda ilgili personelin;
* Hangi unvan ve yetkiye dayanarak,
* Hangi kurumsal talimat veya prosedür çerçevesinde,
* Hangi somut belge, tutanak veya kayıt gerekçe gösterilerek tarafımdan habersiz şekilde şirketim ve sigorta firması ile iletişime geçtiği hususu belirsizdir. Söz konusu bildirimin hastane yönetimi onayıyla mı, kişisel inisiyatifle mi yapıldığı, hangi prosedüre veya belgelere dayandırıldığı belirsizdir. Bu durum açık bir yetki aşımı olmasının yanı sıra, hasta mahremiyeti, kişisel verilerin korunması ve sağlık kurumlarının kurumsal iletişim usulleri açısından ciddi bir ihlal şüphesi doğurmaktadır. Ayrıca bu tür mesnetsiz bildirimlerin, hastanın mesleki itibarı ve çalışma hayatı üzerinde olumsuz sonuçlar doğurma riski bulunmaktadır.
Bu nedenlerle;
* Şişli Memorial Hastanesi’nde yaşanan bu olayın incelenmesini,
* İlgili personelin hasta hakkında asılsız bildirimde bulunma yetkisini hangi hukuki ve kurumsal dayanakla kullandığının araştırılmasını,
* Hasta hakları, kişisel verilerin korunması ve sağlık çalışanlarının mesleki etik yükümlülükleri kapsamında gerekli idari işlemlerin yapılmasını arz ve talep ederim.