to read complaints and reviews, or file yours.Kıdemli Çalışanlara Kadroda Öncelik Tanınmaması Ve Adaletsizlik
Kalibre Boru İzmit fabrikasında yaklaşık 10 senedir çalışan birçok personel, vinç, paketleme ve boru ayırma gibi tüm işlerde tecrübeli olmalarına rağmen, kadroya alınma konusunda öncelik tanınmıyor. Son dönemde, Haziran 2025’te, yeni işe başlayan ve iş konusunda hiçbir deneyimi olmayan kişilerin kadroya alınmasına öncelik verildiğini gözlemledik. Bu durum, uzun yıllardır emek veren çalışanlar arasında ciddi bir adaletsizlik hissi yaratıyor.
Bu konuda fabrika yönetimiyle ve insan kaynaklarıyla iletişime geçmemize rağmen herhangi bir açıklama veya çözüm sunulmadı. Kıdemli çalışanların emeğinin ve tecrübesinin göz ardı edilmemesini, kadro dağılımında adil ve şeffaf bir süreç yürütülmesini talep ediyorum.
Konu hakkında bilgilendirme ve çözüm bekliyorum.
Gelişme
Kalibre Boru İzmit fabrikasında yaklaşık 10 yıldır müteahhit eleman olarak görev yapmaktayım. Benim gibi uzun süredir çalışan birçok arkadaşımız, vinç, paketleme, boru ayırma gibi işlerin tamamında tecrübeye sahip olmasına rağmen, yeni başlayan bazı çalışanlar okul kökenleri nedeniyle doğrudan kadroya alınmaktadır. Bu durum 2025 Temmuz ayından beri devam etmekte ve çalışma ortamında büyük bir adaletsizlik yaratmaktadır.
Yaşanan bu süreçte insan kaynakları ve yöneticilerle görüşmemize rağmen herhangi bir geri dönüş veya çözüm sunulmamıştır. Kadroya alınmayan eski çalışanlar olarak maaş, sosyal haklar ve iş güvencesi gibi konularda da mağduriyet yaşamaktayız.
Talebimiz, uzun yıllardır müteahhit eleman olarak çalışan, işin her aşamasında bilgi ve deneyim sahibi olan personele öncelik tanınması ve bu mağduriyetin giderilmesidir. Ayrıca, yaşanan bu adaletsizliğin fabrika patronuna da bildirilmesini istiyoruz.
