CİMER’in Yetersiz Yanıtı ve Çam Sakura Hastanesinde Haksız Mobbing ve İşten Çıkarma

CİMER üzerinden çam sakura Hastanesi’nde yaşadığım haksız mobbing ve işten çıkarma ile ilgili şikayette bulundum. Bu başvuruma cevaben CİMER, çam sakura Hastanesi başhekimliği tarafından hazırlanmış bir yazıyı mail olarak tarafıma iletti.

Gönderilen yazıda, işyerinde yaşadığım sorunları yönetimle ve yöneticimle çözmem gerektiği, olmazsa arabulucu tutmam gerektiği belirtiliyor. Oysa sorun zaten bizzat hastane yönetimi ve yöneticilerle ilgiliyken bu kişilerle sorunu çözmemin söylenmesi gerçekçi değildir. Ayrıca işten çıkarılmış bir kişinin, içinde bulunduğu maddi koşullarda avukat ya da arabulucu tutmasının ne kadar güç olduğu da göz ardı edilmektedir.

Bu nedenle CİMER’in verdiği yanıtı hem yetersiz hem de vatandaşın yaşadığı mağduriyeti anlamaktan uzak buluyorum. Kamu kurumlarından, özellikle de CİMER gibi bir başvuru mekanizmasından, yaşanan mobbing ve haksız işten çıkarma iddialarının daha ciddiyetle ele alınmasını, konuya gerçekten inceleme yaparak yaklaşılmasını ve mağduriyetimin giderilmesi için somut adımlar atılmasını talep ediyorum.