Kızımız 10 Yaşında Olmasına Rağmen 15-16 Yaş Grubundaki Sınıfa Atandı

Kızımızın ikinci kayıt işlemini 6 Temmuz 2026 tarihinde Amerikan Kültür Yabancı Dil Kursu Adana Turgut Özal şubesinde gerçekleştirdik. Daha önce aynı kurumda welcome 4 seviyesini tamamlamış olan kızımız, welcome 5 ve 6 seviyelerini bitirmeden, sadece sınıf mevcudunu doldurmak adına olduğunu düşündüğümüz anlamsız bir seviye sınavına alınarak daha büyük yaş grubuna ait olan teen 1 seviyesine başlatıldı. Bu durum hem akademik seviye açısından hem de yaş grubu uyumsuzluğu nedeniyle bizi son derece rahatsız etti.

Kurumda kendisini “buradaki en yetkili benim” diye tanıtan bir çalışanla görüştük ancak bize hiçbir çözüm üretilmedi. Özellikle teen 1 sınıfındaki 15–16 yaş grubundaki öğrencilerin, 10 yaşındaki kızımız gibi daha küçük yaşta olanları baskılayabildiğini, bu nedenle daha dikkatli olunması gerektiğini belirttik. Kızımızın isminin özellikle geçmesini istemediğimizi, genel bir uyarı yapılmasının yeterli olacağını ifade etmemize rağmen, 10 yaşındaki çocuğumuzu 15–16 yaşlarındaki öğrencilerle adeta yüzleştirmeye çalıştıklarına şahit olduk. Bu yaklaşımın pedagojik olarak da, psikolojik olarak da son derece yanlış olduğunu düşünüyoruz.

Bu süreç, kızımızın çok sevdiği İngilizce'ye karşı bile soğumasına neden oldu. Bir eğitim kurumundan beklenen, öğrenciyi koruyan, yaş ve seviye uyumuna dikkat eden, hassasiyet gösteren bir yaklaşımken, biz tam tersine çocuğumuzu yoran ve yıpratan bir süreç yaşadık.

Kızımızın yaşadıkları nedeniyle duyduğumuz mağduriyetin dikkate alınmasını, hem seviye ve yaş grubu planlamalarının daha özenle yapılmasını hem de benzer bir durumun başka velilerin ve çocukların başına gelmemesi için gerekli idari ve eğitsel önlemlerin alınmasını talep ediyorum. Yaşadığımız bu olumsuz tecrübe nedeniyle, artık bu kurumu ne yakın çevremize ne de arkadaşlarımıza kesinlikle tavsiye etmeyeceğimizi de özellikle belirtmek istiyorum. Ayrıca özellikle belirtmek isterim ki, Adana Turgut Özal şubesindeki hiçbir çalışan bizimle tekrar iletişime geçmesin; çünkü bu şubede görevli personelin iletişim becerilerini son derece yetersiz buluyor, çözüm üretmek yerine üst perdeden konuşmayı tercih ettiklerini düşünüyoruz.