Altur'da Aday Zamanına Saygısız İşe Alım Süreci

24.03.2026 tarihinde Altur’un Tuzla Orhanlı bölgesindeki ofisine insan kaynakları pozisyonu için iş görüşmesine gittim. Görüşmeyi yapan E*** Hanım, geçmiş deneyimlerime bakarak tam aradıkları profil olduğumu, en geç bir hafta içinde işe başlayabileceğimi söyledi. Görüşme sırasında, geçmişte yaptığım puantörlük deneyimim nedeniyle beni başka bir pozisyon için de uygun gördü; ancak telefonda görüştüğü bir bey, “o işi karıştırma, ben kendi arkadaşımı alacağım” diyerek konuyu kapattı.

İlk görüşmemiz olumlu geçmesine rağmen dönüş yapılmayınca WhatsApp üzerinden tekrar yazdım. İş yoğunluğu olduğunu, Yenibosna’ya gidip birkaç kişiyle daha görüşmem gerektiğini söyledi; ben de kabul edip haber bekledim. Aradan yaklaşık bir hafta geçtikten sonra bu kez tekrar Tuzla Orhanlı’ya çağrıldım. İkinci görüşmede de olumlu bir hava vardı, 1–2 saat beklememi, 7–8 kişiyle görüştüreceğini söyledi. Ancak yaklaşık 5 dakika sonra E*** Hanım’ın yardımcısı gelerek sürecin olumsuz olduğunu, birkaç kişiye daha bakıp 1–2 hafta sonra tekrar arayabileceklerini belirtti.

Benim şikayetim, tüm değerlendirmelerin ve aday karşılaştırmalarının önceden yapılıp, karar netleşmeden beni ikinci kez fiziksel olarak çağırmaları ve sadece çok kısa bir görüşme sonrası olumsuz dönüş yapılmasıdır. Aynı yere iki kez git‑gel yapmama rağmen sürecin bu kadar plansız ve belirsiz ilerlemesi, kendimi değer verilmemiş ve açıkçası onurum zedelenmiş hissetmeme neden oldu. E*** Hanım’dan kişisel olarak kötü bir davranış görmedim; ancak işe alımın neden neticelenmediği ve süreç boyunca bu kadar oyalandığım açıklanmadı.

Altur’dan, özellikle insan kaynakları tarafında işe alım süreçlerinin daha profesyonel, şeffaf ve saygılı bir şekilde yürütülmesini, adayların zamanına ve emeğine daha fazla önem verilmesini talep ediyorum.