Uzun Dönem Stajda Eşitsiz Uygulama Nedeniyle Mağduriyet

Kapadokya Üniversitesi Uçak Teknolojisi Bölümü 2. sınıf öğrencisiyim. Okulumuz, 2. sınıf öğrencilerini uzun dönem staj için çeşitli şirketlere yönlendirmektedir. Ancak bu süreçte bana karşı eşit olmayan bir uygulama yapıldığını düşünüyorum.

Bölümümüzde benden daha düşük GANO'ya sahip bazı arkadaşlarım uzun dönem stajlarına ağustos ayında başlamış ve şu anda aktif olarak devam etmektedir. Buna karşın, benim stajımın ancak ikinci dönem olan mart ayında başlayacağı, 29 Kasım 2025 tarihinde Uçak Teknolojisi Bölüm Başkanı Y**** S***** T**** tarafından tarafıma bildirilmiştir. Tüm öğrencilerin staj bitiş tarihleri haziran–temmuz ayları arasında tutulurken, ağustosta başlayan öğrenciler yaklaşık 10–11 ay tecrübe kazanacakken, benim staj sürem yalnızca 3–4 ay ile sınırlı kalmaktadır. Bu durum, hem sektör tecrübesi edinme hem de mezuniyet sonrası iş başvurularında rekabet açısından ciddi bir eşitsizlik yaratmaktadır.

Bu yıl okul ücreti olarak 175.000 TL ödeme yaptım ve ailem bu ücreti borçlanarak, ciddi fedakârlıklarla karşılamıştır. Bu meblağı, kısa süreli ve kısıtlı bir staj süreci için değil, üniversitenin vaat ettiği gibi uzun dönem ve diğer öğrencilerle eşit koşullarda sağlanacak bir eğitim–staj süreci için ödedik. Bugünkü uygulama ise bu beklentiyle örtüşmemektedir.

Yaşanan bu eşitsizliğin giderilmesi için, staj başlangıç tarihimdeki gecikmenin düzeltilerek diğer öğrencilerle aynı şartlarda bir an önce uzun dönem staja başlatılmayı veya bu mümkün olmuyorsa, maruz kaldığım eşitsizlik nedeniyle oluşan mağduriyetimin ücret iadesi veya buna denk düşen bir telafiyle karşılanmasını talep ediyorum. Konunun yeniden değerlendirilmesini ve hakkaniyetli bir çözüm üretilmesini saygıyla arz ederim.