Mülakat Sürecinde 100 Dakikalık Saygısız Bekletme Ve Özür Eksikliği

20.01.2026 tarihinde Gözüm Optik Üsküdar Merkez şubesinde satış danışmanı pozisyonu için planlanan mülakat sürecinin, kurumsallıktan ne kadar uzak ve aday vaktine karşı ne kadar saygısız yürütüldüğünü hayretle tecrübe ettim. Saat 14:40’taki randevumu “öncelik” bahanesiyle erkene çekip beni kuruma daha erken davet ettiler. Ancak kendi talepleriyle erkene çektikleri görüşme için beni tam 100 dakika, yani 1 saat 40 dakika boyunca bir sandalyede, hiçbir açıklama yapılmadan beklettiler.

Saat 16:20’ye geldiğinde içerideki ciddiyetsizliğin ve organizasyon bozukluğunun devam ettiğini görerek, daha fazla vaktimi bu amatör sürece kurban etmemek adına kurumu terk ettim. Sektörde 5 yıllık tecrübesi olan ve işletmecilik vizyonuna sahip bir aday olarak şunu sormak istiyorum: Kendi belirlediği randevu takvimini yönetemeyen, adayına bir bardak su ya da bir “Gecikme için özür dileriz” açıklamasını yapma nezaketini gösteremeyen bir yapı, mağazalarını nasıl yönetiyor?

Adayların vaktini alıp, onları kapıda belirsizce bekletmek bir “işe alım stratejisi” değil, düpedüz yönetim zafiyetidir. Kurumsallık sadece tabelada olmaz, insana ve zamana verilen değerle olur. Gözüm Optik’in profesyonel adayları bu şekilde mağdur ederek kendi marka imajını zedelediğini düşünüyorum ve yaşatılan bu saygısız süreç için kurumdan açık ve net bir özür bekliyorum.