to read complaints and reviews, or file yours.Müstehcen Mülakat Soruları Ve Şeffaf Olmayan İşe Alım Süreci
Antalya Şarampol’de faaliyet gösteren Fair ATS isimli firmaya, çağrı merkezi pozisyonu için internetten gördüğüm iş ilanı üzerine başvurdum ve Ağustos 2026 tarihinde görüşmeye çağrıldım. Görüşme sırasında genel müdür olduğunu belirten kişi, iş ile ilgisi olmayan, beni rahatsız eden mahiyette kişisel ve müstehcen sorular sordu. Bu yaklaşım, hem profesyonellikten uzak hem de adaylara karşı saygısız bir tutumdur.
Görüşme sonucunda aslında işe alınmayacağım ima edilmesine rağmen, beni ve başka bir kişiyi iki gün sürecek eğitime çağırdılar. Eğitime katıldım, zaman ve emek harcadım. Daha sonra WhatsApp üzerinden “alımlar durduruldu, eğitime gelmenize gerek yoktur” içerikli bir mesaj gönderildi ve süreç bu şekilde sonlandırıldı. Buna karşın, eğitimde birlikte olduğum diğer adayın işe alındığını düşünüyorum. Bu nedenle süreçte şeffaf davranılmadığını, adaylar arasında adil olmayan ve keyfi bir ayrım yapıldığını hissediyorum.
Madem neredeyse kimseyi ya da sadece belirli bir kişiyi işe alacaktınız, neden birden fazla kişiyi eğitime çağırıp insanların zamanıyla ve umutlarıyla oynadınız, bunu kabul edilebilir bulmuyorum. Bu süreçte hem görüşme tarzı hem de işe alım ve eğitim sürecinin ciddiyetsiz ve saygısız yönetilmesi nedeniyle mağdur edildiğimi düşünüyorum. Şirketin bu konuda incelenmesini, özellikle yönetici ve insan kaynakları süreçlerinin denetlenmesini ve benzer durumların başka adayların başına gelmemesi için gerekli yaptırımların ve düzenlemelerin yapılmasını istiyorum.
Gelişme
Ağustos 2026 tarihinde Instagram üzerinden gördüğüm ilan üzerine Fair ATS Antalya Şarampol şubesine iş başvurusu yaptım ve görüşmeye çağrıldım. Görüşmede kendisini psikoloji eğitimi aldığını söyleyen genel müdür, hem genel sorular sordu hem de son derece rahatsız edici, sınırları aşan şekilde konuşarak beni huzursuz etti. Buna rağmen, “Belki bir daha görüşmeyiz” gibi ifadelerle zaten işe alınmayacağımı ima etmesine karşılık, beni iki günlük eğitime dahil ettiler.
Görüşme sırasında bana asgari ücret, prim ve yemek ücreti içeren bir çalışma düzeninden bahsedildi. İki gün boyunca eğitime katıldım, üçüncü gün ise “Alımlar durduruldu, gelmenize gerek yok” denilerek süreç bir anda sonlandırıldı. Buna rağmen benimle birlikte eğitime alınan diğer adayın işe başladığını düşünüyorum. Tek kişi alınacaksa, neden iki kişi eğitime çağrıldığımız, baştan net bir şekilde işe alınmayacağım ima edilmişken neden zamanımın bu şekilde harcandığı ve bu kadar saygısız bir süreç yürütüldüğü benim açımdan açıklanabilir değil.
Bu yaşananları hem işe alım sürecindeki ciddiyetsizlik hem de genel müdürün tavırları açısından büyük bir saygısızlık ve mağduriyet olarak görüyorum. Hem bu şubenin hem de ilgili yöneticinin davranışlarının incelenmesini, işe alım süreçlerinin şeffaf, saygılı ve profesyonel bir şekilde yürütülmesi için gerekli adımların atılmasını talep ediyorum.
