Visit Xolvie to read complaints and reviews, or file yours.

Bidünya Bakıcı Sözleşmesiz ve Faturasız Bir Süreç Yürütüldü

106

Aupair platformu üzerinden Filipinler vatandaşı bir kişiyle, 3 yaşındaki çocuğumun bakımı ve ev hizmetleri için görüşmeler yaptım. Görüşmeler sonucunda adayı uygun bulunca, Türkiye’de faaliyet gösteren Bidünya Bakıcı Danışmanlık Ajansı ile iletişime geçtim. Şirket sahibi bana akredite bir ajans olmadığını, işlemlerin akredite olan Türkiye'deki başka bir ajans üzerinden yürütüleceğini belirtmedi, sadece Filipinler’deki işleri takip eden başka bir ajans olduğundan bahsetti ve adayla beni Filipinli biriyle iletişime soktu.

Mayıs-Haziran 2026 döneminde, iki ayrı ödeme halinde toplamda yaklaşık 90–100 bin tl civarında bir hizmet bedelini şirket sahibinin şahsi hesabına havale ettim. Buna rağmen, “Adayı zaten siz bulduğunuz için sözleşmeye gerek yok” diyerek benimle sözleşme yapmadı ve yaptığım ödemeler karşılığında herhangi bir fatura da iletilmedi.

Konsolosluğa teslim edilen tüm kontratlar akredite olan diğer ajans ile olup, tüm işlemleri bu ajans yürütmüştür. Ben ise bu süreçte iki katı ücret yani toplam 5bin$ harcayan taraf oldum. İstenildiği takdirde süreç boyunca tüm harcamalarımın dekontlarını da tarafınıza iletebilirim. Bana imzalatılan kontratların imzalı nüshaların konsolosluğa iletildiği, bu nedenle bende imzalı halinin bulunamayacağı söylendi. Aday Türkiye’ye geldikten sonra yaklaşık bir ay dolmuşken, benim evde olmadığım bir zamanda ajansın yönlendirmesiyle konsolosluğa götürüldü. Ajans, benim de konsolosluğa giderek süreci takip etmeme adeta engel olarak, çalışan kişiye başka iş bulacağı vaadiyle aramızdaki sözleşmenin feshedilmesini sağladı. Çalışanın konsolosluktaki ifadesinde bunun yer aldığı akredite ajans müdürü tarafından bana iletilmiştir.

Sonuç olarak, hem yüksek bir hizmet bedeli ödememe rağmen sözleşmesiz ve faturasız bir süreç yürütüldü, hem de ajansın yönlendirmeleriyle çalışanı kaybetmiş oldum. Bu nedenle Bidünya Bakıcı Danışmanlık Ajansı'ndan ödediğim toplam hizmet bedelinin eksiksiz şekilde tarafıma iade edilmesini talep ediyorum.

Yorumlar(11)

Cansu hanım Öncelikle merhaba. Tarafınızca iletilen mesajlarda yer alan iddiaların gerçeği yansıtmadığını belirtmek isterim. Sürecin başından itibaren tarafınıza yapılan yazılı bilgilendirmeler, ödeme dekontları ve diğer iletişim kayıtları şirketimiz nezdinde mevcut olup, gerekli görülmesi halinde ilgili mercilere sunulabilecektir. Tarafınıza defalarca yazılı olarak bildirildiği üzere, Filipinli personellerin resmi sözleşme ve uygulanan ücretlendirme kapsamında 1.000 USD maaş üzerinden çalışması gerekmektedir. Buna rağmen personelinizle 800 USD üzerinden bir anlaşma yapılmış olması, tarafınıza yapılan bilgilendirmelere rağmen sürecin başından itibaren devam eden temel uyuşmazlıklardan biridir.

Şirketimiz, kendisine yöneltilen gerçek dışı iddialara ilişkin tüm yazılı ve resmi kayıtları muhafaza etmektedir. Hiçbir şekilde kabul anlamına gelmemek kaydıyla, varsa uyuşmazlıkların karşılıklı olarak ve hukuka uygun şekilde çözüme kavuşturulmasına hazır olduğumuzu belirtmek isterim. Güzel günler dilerim. Saygılarımla, ************ Bidünya Danışmanlık Ajansı

Personelinizin Türkiye’de bulunduğu süre içerisinde sizinle, konsoloslukla ve taşıyıcı ajansla gerçekleştirdiği iletişimlerin tamamını birebir takip etmem mümkün değildir. Tarafıma aktarılan konular hakkında elimden geldiğince süreci anlamaya ve çözüm üretmeye çalıştım. Ancak gelinen noktada, tarafınızca yapılan bazı işlemler ve oluşturulan mevcut durum nedeniyle benim doğrudan müdahale ederek çözebileceğim bir aşamanın artık bulunmadığını düşünüyorum. Nitekim, 03.09.2026 tarihinde Ankara seyahatimden döndüğümde size bizzat yardımcı olacağımı ifade etmiş olmama rağmen, konunun tarafınızca farklı bir boyuta taşındığını görmekteyim.

Bunun yanında, personelin Türkiye’ye geldikten sonra gerçekleştirmesi gereken e-Devlet işlemleri, Göç İdaresi nezdindeki adres kaydı ve banka hesabı açılması gibi işlemler konusunda da işveren ailelere yazılı bilgilendirme yapılmaktadır. Personellerin Türkiye’ye ilk defa gelmeleri ve Türkçe bilmemeleri nedeniyle bu işlemlerde işveren tarafından gerekli desteğin sağlanması gerekmektedir. Bu hususların da tarafınıza yazılı olarak bildirildiği iletişim kayıtlarımızda bulunmaktadır. Ayrıca, benim İzmir’de ikamet ediyor olmam nedeniyle İstanbul’daki Filipinler Konsolosluğu’na gidilmesi konusunda tarafımdan herhangi bir izin alınması gerektiği yönündeki değerlendirme de gerçeği yansıtmamaktadır. Bir kişinin konsoloslukla iletişim kurması veya başvuruda bulunması benim şahsi irademle engelleyebileceğim ya da izin verebileceğim bir konu değildir.

Ayrıca, tarafınızca şirketimiz adına 5.000 USD ödeme alındığı yönündeki iddianın gerçeği yansıtmadığını açıkça belirtmek isterim. Şirketimiz hesapları ve tarafınıza daha önce iletilmiş dekontlar incelendiğinde, yapılan ödemelerin hangi amaçla ve hangi kişi/kuruluşa gönderildiği açıkça görülebilmektedir. Şirketimiz adına alınmış böyle bir bedel bulunmadığı gibi, yapılan ödemelere ilişkin kayıt ve dekontlar tarafımızda mevcuttur. Diğer bir önemli husus, personelin işveren ailesinin ikametgâhına ulaştığı tarih itibarıyla çalışma ve maaş sürecinin başlamasıdır. Personelin hak etmiş olduğu ücretin eksik veya gecikmeli ödenmesi ya da 400 USD gibi farklı bir tutarın ödenerek beklemesinin istenmesi, tarafımızca uygun görülen bir uygulama değildir ve personel açısından da ciddi uyuşmazlıklara neden olabilecek niteliktedir.

Benzer Şikayetler

Filipinlibakici.net Asla Güvenilmeyecek Bir Firma

2.810

Bakıcımızın yanımızda işe başlamasından bir süre sonra O**** N**** K******, bakıcımızı izin gününde gittiği AVM'den alıp...

1 Destek