Aker Mağazacılık Cevahir AVM Aker Müdür Şikayet

Sayın yetkili, 6 Şubat 2024 - 18 Mart 2024 tarihleri arasında Cevahir AVM mağazanızda çalıştım. Bugün işten ayrılmak zorunda kaldım. Sebebi ekip lideri C** A*****'ın satış danışmanlarına uyguladığı zorbalıklar. İş yerinize tesettür firması olduğu için diğer firmalara nazaran daha hassas davranılacağını düşünerek girdim. İşe girerken benim sabahtan akşama kadar ayakta duracağım bilgisi bana verilmedi, telefonun yasak olduğu söylenmedi. Kaldı ki diğer Aker şubelerinde böyle bir durum olmadığı bilgisine de ulaştık. Bölge müdürü T**** Hanım, C** Bey'e telefon açıp düşüşlerin sebebini sorduğunda, C** Bey arka tarafta bana uyguladıkları baskıların yüzde onunu dahi size uygulamıyorum, böyle giderse size patlamak zorunda kalırım ben de gibi ifadelerde bulundu. Ramazan ayındayız ve çalıştığımız yer bir tesettür firması. Gün içinde bir saat dinlenme molamı kullandığım için iftar yapamadım ve iftarımı evde açtım. Onun dışında çıkışlarda çantamıza bakmak istiyor. Bu kişisel bir suçtur. Mağazalarınızda her türlü güvenlik önleminiz varken, mağazaya giren müşterileri bile hesaplayacak üst düzey sistemle çalışıyorken, ben veya bir başka arkadaşım herhangi bir eşya ya da kıyafet alsa bu her halükarda görülür. Ama kimse böyle bir girişimde bulunmuyorken, hiç kimse çalışanın gururunu kıramaz, o konuma o ithama sürükleyemez. Müşteri yokken ortam müsaitken ne oturmakta ne telefona bakmakta bir sakınca yok. Böyle bir ortamda hiç kimse durmak istemez. İşe girdiğimin ikinci günü devamlı müşterilerden birisi yaka kartıma bakıp 'Her geldiğimde farklı bir kişi görüyorum. Burada niye durmuyor hiçbiri?' dedi. Bir müşteri olarak sizler de yönetici olarak bunu sorgulamak durumundasınız. Etraftaki mağazalardan birinin müdürü iftar yapmadığımızı, ayakta durduğumuzu görünce Aker'e mail atmak istediğini söylemişti. Yaklaşık dört gün önce buna gerek olmadığını söyledim ancak C** Bey'in tavırları ve zorbalıkları sonucu tartıştık ve bana 'Çık git, durma o zaman burada' gibi ifadelerde bulunduğu için çantamı alıp ortamdan ayrıldım. Tartışma, mağazada kimse yokken akşam kapanışa on beş dakika kala telefonuma baktığım için çıktı. Gereğinin yapılmasını arz ederim.
‘’Aker mağazacılık olarak Çalışan politikamıza istinaden, Çalışanlarımızın kanun ve yönetmeliklerle sahip oldukları haklarına saygılı olmayı ve korumayı görev biliyoruz. Çalışanlarımızın işe alımlarından başlayarak eğitim, ücret, kariyer ve sağlanan maddi olanaklar dahil tüm insan kaynakları uygulamalarında tüm çalışanlarımıza fırsat eşitliği sağlanmaktadır. Güven, huzur içinde çalışma ortamlarının olması temel ilkelerimizdendir. İddiaların asılsız olduğunu, kabul edilmediğini ve tüm yasal haklarımızın saklı olduğunu belirtmek isteriz. ‘’

İddialarımın nedense 1 ay sonra asılsız olduğunu dile getiriyorsunuz, bu kadar geç bir yanıta hiç gerek yoktu. Kaldı ki en son benimle beraber işten ayrılan çalışanınız sırf uğraşmak istemediği için iş değişikliği nedeniyle yazdı ayrılma sebebine, etraftaki mağazaların da fikirlerini alın gözlemlerini yorumlatın bence madem bu kadar hassas davranıyorsunuz çalışanlarınıza :)









