İşe Alımda Söz Verilen Görev Değişti İlk Gün İşten Çıkarılma

Wen gayrimenkul a. Ş. – Kozyatağı/İSTANBUL’daki “Pazarlama ve Satış Müdürü” ilanına başvurdum. İş yeri sahibi ile yüz yüze görüşmeyle iş geliştirme ve ücret konusunda anlaşma sağladık. İki gün sonra olumlu dönüş yapıldı ve başlayacağım bildirildi. Belirtilen tarihte iş yerine gittiğimde, daha önce yüz yüze görüştüğüm kişi ve o gün ilk kez tanıştığım eşiyle tekrar görüşme yaptım. Bu görüşmede hiç konuşulmayan görevlerden bahsettiler. Örneğin; şirketin faaliyetleriyle ilgili kendimin de yer aldığı videolar çekmem, telefonla ürün pazarlaması yapmam gerektiği gibi. Diğer çalışanlarla aynı masada, sadece paravanla ayrılmış bir bölümde (konumu sonradan gördüm) sürekli telefon görüşmeleri yaparak satış yapmamın istendiği ifade edildi. Paylaşılan “Pazarlama ve Satış Müdürü” ilanı ve görüşmede üzerinde anlaştığımız görev tanımıyla asla örtüşmüyordu.

Gün sonunda, belirttikleri video vb. İşleri yapacak bir kişiyle çalışmak istediklerini ve benimle çalışmayacaklarını söylediler. İşe kabulümün bildirilmesine rağmen iş ilişkisi, ilk iş günümde sona erdirildi. Adayların, işe kabul edildikleri bildirildikten sonra ilk iş gününde tamamen farklı iş tanımı/şartlarla karşı karşıya bırakılması ve aksi durumda işten çıkarılması kabul edilebilir değildir. Bu, dürüstlük ve iyi niyet ilkelerine aykırı olup, işe alım süreçlerinde adaylara karşı kurumsal ciddiyet ve sorumluluk anlayışıyla da bağdaşmamaktadır.

İlk iş günümde, daha önce hiç konuşulmayan görevlerin dayatılması ve gün sonunda benimle çalışılmayacağının söylenmesi nedeniyle ciddi mağduriyete uğradım. Tarafıma 1 günlük ücret 2.600 küsur tl ödenerek konu kapatıldı. Ancak bu ödeme, işe kabul edildiğime güvenerek yaptığım şehir değişikliği masraflarını ve manevi zararımı karşılamaktan çok uzaktır. Ayrıca geri dönmek için de benzer masraflara yeniden katlanmak zorunda kalacağım. Süreç sonucunda yalnızca maddi değil, manevi olarak da zarar gördüm. Tarafıma yapılan ödemenin yaşadığım mağduriyeti gidermediğini ve özellikle profesyonel bir işe alım süreciyle bağdaşmayan bu yaklaşımın kamuoyu tarafından bilinmesini istediğimi belirtmek isterim.