to read complaints and reviews, or file yours.2011 yılından bu yana epilepsi hastasıyım, girdiğim her işte problem oldu ve şu an ise yine bir işimden hastalığım gerekçe gösterilerek işten çıkartılıyorum, engelli raporu almaya uğraştım sadece yüzde 5 verdiler, ne için yaşıyoruz biz, kimse sesimi duymuyor, kimse resmen beni görmüyor, yoruldum artık!
Merhaba bende epilepsi hastasıyım ve iş yerinde ufak bir kaza sonucu işimden çıkarıldım 1.5 sene çalıştım ve bana baskı yapılarak istifa yazısı yazdırdılar nasıl yol izleyelim siz neler yaptınız.
Ben 2015 yılından beri Epilepsi hastasıyım. Hastalığımı hiçbir zaman engel olarak görmedim ama iş veren ve doktorlar eng...el olarak gördüler. Ne iş bulabildim ne de karşımda bir muhatap, bu durumda bir fabrika doktorunun önerisiyle Eskişehir Şehir Hastanesi'ne gidip Engelli raporunu için başvuruda bul
Ben de epilepsi hastasıyım. 1994 yılı doğumluyum ve 2019'da lisans mezuniyetimden sonra 5 yıl iş aradım. Sadece bir yerd...e geçici iş bulmuştum ki orada da 7. ayın ilk günü iş kazası geçirdim ve iş ile ilişiğim kesildi. Şu an iyileşme sürecindeyim. Ama inşallah iyileşirsem biliyorum ki tekrardan iş ar
Herkese selamünaleyküm. Epilepsi hastasıyım, 32 yaşındayım ve kaynakçıyım. İş bulamıyorum. İşe girerken epilepsi raporum...u görünce işten çıkarıyorlar. Çok başvuru yapıyorum. Sosyal yardımlaşmaya gittim, valiliğe gittim, belediye başkanına gittim; kimse yardım etmiyor. Yazmamın nedeni, bir fikir ya da
Kafamı çarpma sonucu sinir damarına aldım hasarla epilepsi tanısı ve tedavisi sürecim başladı. Fakat epilepsi nin bir çok çeşidi mevcut benim ki doğuştan olmadı için ve herhangi bir engel durumu olmadı için engelli statüsünde değilim iş tanımında fakat normal çalışabilir insan muamelesi de görmüyor damgalama etiketleme ile karşılaşıyorum. İşte epilepsisin vardiyalı çalışamaz ya bayılır makine kazaları yaşarsak korkusu fabrikalarda hakim, anaokulları çocukların önünde bayılırsan biz bu riski alamayız, bilgisayarlı işlerde ise yüksek ekran paneli ve ışıklar epilepside nöbet oluşturuyor biz %1 dahi nöbet riski olsa alamayız şeklinde bir muamele oluyor.