to read complaints and reviews, or file yours.İK Süreçlerinde İletişim ve Şeffaflık Talebi
Proteam İnsan Kaynakları ile Tekirdağ Çerkezköy için yaptığım iş görüşmesinde, insan kaynakları sorumlusu S**** D****** hanımefendinin tutumundan ve iletişim şeklinden dolayı ciddi şekilde mağdur oldum. 4/12 tarihinde işe başlayacağım söylendi, işe giriş listesi doldurdum ancak sonrasında her şey sadece mesajla yürütülmeye çalışıldı, telefonla hiçbir şekilde muhatap bulamadım.
Akşamdan alım yapılıp haftalık olarak çalışma planlandığı, sabah da 4/12 vardiyasına gideceğim söylendi. Fakat işe gideceğim saate yakın bana “iş yok, eleman istenmiyor, çekilin” şeklinde mesaj gönderildi. Bu süreçte çalışmıyorum ve bu işe güvenerek sonradan gelen iş tekliflerini de geri çevirdim. Ardından Proteam tarafından “eleman ihtiyacı yoktur” içerikli mesaj gelince tamamen mağdur oldum.
Kendisine ait bir iletişim numarası verildi, WhatsApp üzerinden kısa mesajlar atılıyor fakat arama yaptığımda telefonlara kesinlikle bakılmıyor, geri dönüş yapılmıyor. Çalışacağım işle ilgili detaylar bile net şekilde anlatılmadı, insan kaynakları sorumluluğu taşıyan birinin bu kadar ilgisiz ve umursamaz davranması beni rahatsız etti. İnsanlarla adeta sadece mesaj atarak, açıklama yapmadan ve ciddiyetsiz bir şekilde iletişim kurulması son derece yanlış.
Proteam’den ricam, özellikle insan kaynakları süreçlerinde çalışanların telefonlara bakması, aramalara yanıt vermesi ve adaylarla dürüst, net ve açıklayıcı bir iletişim kurulmasıdır. Bu yaşadığım olumsuz deneyimin dikkate alınmasını ve ilgili insan kaynakları sorumlusu hakkında gerekli değerlendirmenin yapılmasını talep ediyorum.
Bu son attığım nakaratı eklermisiniz
Merhaba Oğuz Bey, Öncelikle yaşamış olduğunuzu belirttiğiniz sorun için üzgün olduğumuzu belirtmek isteriz. Geri bildiriminiz bizim için değerlidir. Arkadaşlarımızla görüştüğünüzü az önce öğrendik. Proteam İnsan Kaynakları olarak adaylarımızla açık, net ve zamanında iletişim kurmayı önemsiyoruz. İşe alım süreçlerinde, operasyonel ihtiyaçlara bağlı olarak zaman zaman planlamalarda değişiklikler yaşanabilmektedir ve bu durum adaylara yapılan bilgilendirmelere de yansıyabilmektedir. Günlük, dönemsel çalışma koşullarını tam olarak deneyimlememiş adaylar bazen tarafımızdan yapılan bu tip bilgilendirmeleri net olarak yorumlamakta zorlanabilmektedirler. Burada sizin günlük olarak açılan bir iş ilanına başvurduğunuzu görüyoruz. Sonra bu işin iptal edildiğini ve size bilgilendirme yapıldığını görüyoruz. Bununla birlikte, iletişim süreçlerine dair belirtmiş olduğunuz hususlar da ayrıca ele alınacaktır. Bu durumu çok iyi anlıyor ve yaşanan bu iletişim sorununun bizim için emsal olacağını belirtmek istiyoruz. İşe olan ihtiyacınız da tarafımızca ayrıca değerlendirilecektir. Geçici iş ilişkisi kapsamında adaylarla kurduğumuz iş ilişkisi de geçici süreli olmaktadır. Bu süreci arkadaşlarımızla konuştuğunuzu ve konunun net olarak anlaşıldığını düşünüyoruz. Koşulların iki taraf için de uygun olması halinde iş ilişkisi kurulması noktasında herhangi bir engel görmüyoruz. Umarız farklı bir çalışmada bu sefer daha güçlü bir iletişim kurarak iş birliği sağlayabiliriz. Geri bildiriminiz için teşekkür eder, anlayışınız için saygılarımızı sunarız. Saygılarımızla, Proteam İnsan Kaynakları
Teşekkürler ederim geri dönüş sağlarsanız sevinirim
