Temmuz Ücretimin Ödenmemesi Nedeniyle Mağdur Oldum
Mar Grup Güvenlik bünyesinde 05.06.2026 tarihinde çalışmaya başladım ve 10.07.2026 tarihinde işten ayrıldım. Haziran ayına ait ücretim 15.07.2026 tarihinde tarafıma ödendi; ancak Temmuz ayında çalışmış olduğum 10 günlük süreye ilişkin hak etmiş olduğum ücretim hâlâ ödenmedi.
Firmanın normal ücret ödeme günü her ayın 15’i olmasına rağmen, 15.08.2026 tarihinde de tarafıma herhangi bir ödeme yapılmadı. 03.09.2026 tarihi itibarıyla son aldığım ücretin üzerinden yaklaşık 50 gün geçmiş olmasına rağmen, Temmuz ayında fiilen çalışarak hak ettiğim ücretin ödenmemesi nedeniyle mağdur durumdayım.
Kendileriyle yaptığım görüşmelerde, ödeme yapılmamasına dair bana herhangi bir yasal gerekçe veya geçerli bir açıklama sunulmadı, sadece bunun “şirket prosedürü” olduğu ifade edildi. Ancak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. Maddesi uyarınca ücretin en geç ayda bir ödenmesi gerektiğini, işverenin kendi iç prosedürünü gerekçe göstererek çalışanın hak ettiği ücreti belirsiz bir tarihe erteleme hakkı olmadığını biliyorum.
Ben sadece çalıştığım günlerin karşılığı olan ücretimin ödenmesini talep ediyorum. Buna rağmen, hiçbir yasal gerekçe gösterilmeksizin yaklaşık 50 gündür ödeme yapılmaması hem maddi hem manevi olarak beni zor durumda bırakmaktadır.
Hak etmiş olduğum ücretimin daha fazla geciktirilmeden, derhal ve eksiksiz şekilde tarafıma ödenmesini ve konu hakkında gerekli incelemenin yapılarak benzer mağduriyetlerin yaşanmaması için gerekenin yapılmasını istiyorum.



