Kurumun Verdiği Sözleri Tutmaması Ve Aday Öğretmenlerin Mağduriyeti

Jale Tezer Koleji Ümitköy kampüsü ile yaşadığım süreç, ciddi bir mağduriyet ve güven kaybı oluşturmaktadır. 2025 ve 2026 yıllarında kurumla yaptığım görüşmeler ve verilen sözler nedeniyle hem kariyer planım hem de iş hayatım olumsuz etkilenmiştir.

Geçtiğimiz yıl yeni eğitim dönemi için kurumla sözleşme imzaladım ve bu güvenle mevcut işimden ayrıldım. Ancak kısa süre sonra “grup açılmadığı” gerekçesiyle göreve başlatılmadım ve hiçbir telafi sunulmadan mağdur edildim. Buna rağmen bu yıl yeniden görüşmeye çağrıldım ve yapılan görüşmede “kesin olarak alınacağım”, bayram sonrası sözleşme yapılacağı açık şekilde ifade edildi. Sürecin sonunda ise yine “grupların netleşmediği” söylenerek durum belirsiz bırakıldı ve başka iş fırsatlarını değerlendirmem gerektiği tarafıma iletildi.

Aynı kurum tarafından iki kez benzer biçimde oyalanmak, verilen sözlerin tutulmaması ve adayların iş ve hayat planlarını bu şekilde riske atacak bir yaklaşım sergilenmesi kabul edilemez. Eğitim gibi ciddi bir alanda faaliyet gösteren bir kurumun aday öğretmenlere karşı bu denli plansız ve tutarsız davranması hem profesyonellikten uzak hem de güven zedeleyicidir.

Bu yazıyı, benim yaşadığım mağduriyetin başkaları tarafından da yaşanmaması adına paylaşıyorum. Kurumun insan kaynakları sürecini gözden geçirerek adaylara karşı daha şeffaf, tutarlı ve sorumluluk sahibi bir yaklaşım benimsemesini ve benzer mağduriyetlerin önlenmesi için gerekli önlemlerin alınmasını talep ediyorum.