İşe Alım Sürecinde Geri Dönüş Yapılmaması Ve İlgisiz İK Tutumu
05.02 tarihinde Tuğba Kuruyemiş tarafından iş görüşmesi için arandım. O sırada dişçi randevum olduğu için çağrıyı göremedim ve sonrasında bana geri dönüş yapmamı isteyen bir mesaj iletildi. Aynı gün içerisinde hem mesaj atarak hem de arayarak geri dönüş yapmama rağmen tarafıma herhangi bir dönüş sağlanmadı. Ertesi gün ise tekrar mesaj atmama rağmen ne mesajım okundu ne de tarafıma herhangi bir geri dönüş yapıldı.
İşe alım sürecinde adaylara, olumlu ya da olumsuz mutlaka geri dönüş yapılması gerektiğini, bunun da hem adaya duyulan saygının hem de kurumsal ciddiyetin temel bir göstergesi olduğunu düşünüyorum. Ne yazık ki İnsan Kaynakları yetkilisi E*** Hanım’ın bu süreçteki yaklaşımı son derece ilgisiz ve profesyonellikten uzaktı.
Bu yaklaşımı kabul edilemez buluyorum, hem tarafıma süreçle ilgili net bir geri dönüş yapılmasını hem de sergilenen bu tutumla ilgili kurumsal bir geri bildirimde bulunulmasını talep ediyorum. Yaşadığım bu deneyim nedeniyle Tuğba Kuruyemiş’i aileme ve çevreme önermeyeceğimi özellikle belirtmek ister, işe alım süreçlerinde adaylara karşı daha saygılı, şeffaf ve sorumluluk sahibi bir iletişim anlayışı benimsenmesi gerektiğini vurgulamak isterim.
Tarafıma ait çağrı kayıtları ekte yer almaktadır. İki kez aradığımı belirtmeme rağmen, görüşme yaptığım beyefendi ısrarla “sadece bir kez arama yaptığımı” iddia etmiştir. Kaldı ki iki kez mesaj göndermiş olmam, tarafıma dönüş sağlanması için yeterli bir sebeptir. Buna rağmen hatanın kabul edilmemesi şaşırtıcıdır. Tarafımla tekrar iletişime geçilmemesini rica ediyorum.

















