Kariyer.net’te Geri Dönüşsüz İşveren Süreçleri Ve Güncel Olmayan İlanlar

Kariyer.net’i uzun yıllardır Türkiye’nin en önemli istihdam platformlarından biri olarak görsem de, özellikle son 6 aydır aday deneyimi ve teknolojik altyapı açısından ciddi şekilde geride kaldığını düşünüyorum. Çok sayıda ilana başvuru yapmama rağmen başvurularımın büyük çoğunluğunda hiçbir geri dönüş alamıyor ve süreçler tamamen belirsiz ilerliyor.

Platformun, işverenlerin başvuru süreçlerini takip etme ve bunu adaya şeffaf şekilde yansıtma konusunda yetersiz kaldığını gözlemliyorum. Bir işverenin başvuruyu gerçekten inceleyip incelemediği, hiç açıp bakmadığı, neden olumsuz değerlendirdiği, sürecin devam edip etmediği ya da ilanın hâlâ aktif olup olmadığı gibi kritik bilgiler net bir şekilde sunulmuyor. Ekran görüntüsünü paylaştığım örnekte olduğu gibi işverenlerden yalnızca otomatik “başvurunuz alınmıştır, teşekkürler” mesajları geliyor; sonrasında ise olumlu ya da olumsuz hiçbir bilgilendirme yapılmıyor.

Bunun yanında, sistemde uzun süre aktif kalan, gerçek işe alım amacı taşımadığı izlenimini veren veya güncelliğini yitirmiş ilanların bulunması da iş arayanlar için ciddi bir zaman ve motivasyon kaybına neden oluyor. Kariyer.net’in işverenleri bu konuda daha sıkı denetlemesi, güncel olmayan veya gerçek dışı ilanları tespit ederek sistemden kaldırması gerektiğine inanıyorum.

2026 yılında yapay zeka destekli analizler sayesinde ilanların güncelliği, işverenlerin geri dönüş oranları, ortalama değerlendirme süresi, sahte veya pasif ilanların tespiti ve işveren performans puanlaması gibi birçok özelliğin teknik olarak mümkün ve uygulanabilir olduğunu düşünüyorum. Buna rağmen Kariyer.net’in bu imkanları yeterince kullanmadığını, sadece ilan yayınlayan bir platformda kalıp adayın süreçteki konumunu ve haklarını yeterince gözetmediğini görüyorum.

Beklentim; yapay zeka destekli ilan doğrulama ve güncellik denetimi, aktif işveren takibi, işverenler için zorunlu geri bildirim mekanizmaları, gerçek işe alım ve geri dönüş istatistiklerinin şeffaf biçimde paylaşılması ve adayların zamanını koruyan güvenilir bir ekosistem oluşturulmasıdır. Kariyer.net’in yalnızca ilan yayınlayan bir mecra olmanın ötesine geçip, iş arayanların haklarını ve emeğini koruyan, teknolojiyi etkin kullanan, güvenilir ve şaffaf bir kariyer platformuna dönüşmesini temenni ediyorum.