İŞKUR’un 140 Gün Çalışma Süresi Kuralının Açıkça Bildirilmemesi Ve Kazanan Adayın Haksız Çıkarılması

Kardeşim rahatsız edici kişi, İŞKUR’un içgüdü Uyum Programı (iup) kapsamında Amasra İlçe Milli Eğitim bünyesinde alınacak işçiler için yapılan kura sonucunda asil olarak kazanmış görünmektedir. Ancak bugün Bartın İŞKUR’dan arayan bir personel, kardeşimin İŞKUR kayıtlarında 131 günlük çalışma süresi göründüğünü, bu nedenle sadece kalan 9 gün çalıştırılabileceğini ve sonrasında işten çıkarılacağını söylemiştir.

İŞKUR başvuru ekranlarında veya başvuru sırasında 140 günlük çalışma günü kuralı açıkça ve yazılı olarak belirtilmemiştir. Bu şart bize yalnızca sonradan, sözlü olarak ifade edilmiştir. Kardeşimin kurada asil olarak kazanmış olmasına rağmen bu şekilde sadece 9 gün çalıştırılıp yerine başka birinin alınacağı ve isminin listeden fiilen düşürüleceği yönündeki olası uygulamadan ciddi şekilde endişe duyuyoruz ve bunun hakkaniyete uygun olmadığını düşünüyoruz.

Kardeşimin asil kazanan olarak hakkının gerçekten korunup korunmadığının, bu 140 gün kuralının başvuru sürecinde yeterince şeffaf ve yazılı biçimde duyurulup duyurulmadığının ve Bartın İŞKUR ile Amasra İlçe Milli Eğitim nezdinde süreçte herhangi bir kayırma ya da usulsüzlük olup olmadığının yetkili kişi ve kurumlar tarafından detaylı şekilde incelenmesini talep ediyorum. Eğer bir usulsüzlük, keyfi uygulama veya hak ihlali tespit edilirse, gerekli idari işlemlerin ve yaptırımların ilgili kurumlarca ivedilikle uygulanmasını istiyorum.