to read complaints and reviews, or file yours.İŞKUR’da Adli Sicil Arşivlenince İş Başvurularım Otomatik Olarak Reddediliyor
İŞKUR üzerinden uzun süredir iup, TYP, kamu ve belediye iş ilanlarına düzenli olarak başvuruda bulunuyorum. Ancak kura sonucunda ismim çıkmasına rağmen, ilgili kuruma gittiğimde adli sicil kaydımda sabıka göründüğü gerekçesiyle sözlü olarak başvurum anında reddediliyor. En son 20.02.2026 tarihli İŞKUR TYP kura sonucunda ismim çıktığı halde yine aynı gerekçeyle işe alınmadım.
Adli sicil kaydımı sildirebilmem için 30.08.2026 tarihini beklemem gerektiğini, bu tarihte savcılıktan yerine getirme fişi alarak adli sicil kaydımı sildirip kaydın arşive alınabileceğini biliyorum. Ancak bu süreç tamamlandıktan sonra dahi İŞKUR üzerinden yaptığım başvurularda aynı şekilde otomatik reddedilip edilmeyeceğim konusunda hiçbir net bilgi alamıyorum. Bu belirsizlik hem şu anki iş başvurularımda hem de geleceğe dair planlarımda ciddi bir mağduriyete ve moral bozukluğuna neden olmaktadır.
Bu konuyu İŞKUR müdürü ile de görüştüm; bana “Biz bir şey yapamayız, işe alacak kurum karar veriyor” denilerek, ne şu anki durumumla ilgili ne de 30.08.2026 sonrasında nasıl bir yol izlemem gerektiği hakkında açık ve yönlendirici bir bilgi verilmeden geri gönderildim. Benim beklentim, adli sicil kaydımın arşive alınmasından sonra İŞKUR üzerinden yapacağım iş başvurularında başvurularımın otomatik olarak reddedilip reddedilmeyeceği konusunda yazılı ve net bir bilgilendirme yapılması ve bu doğrultuda nasıl bir yol izlemem gerektiğinin tarafıma açıkça açıklanmasıdır.
İŞKUR sisteminde kayıtlı T. C. Kimlik numaram 299*****228 olup, iş başvurularımda sürekli aynı sorunla karşılaşmak istemiyor, başvurularımın sadece adli sicil geçmişim nedeniyle otomatik olarak elenmemesini ve bu konuda açık, net, yazılı bir açıklama ile bana yol gösterilmesini talep ediyorum.
Gelişme
2021 yılında İŞKUR’a kayıt olduğum tarihten bu yana, sistemde hakkımda “çocukların bulunduğu ortamlarda çalıştırılamaz” şeklinde bir kısıtlama bulunduğu gerekçesiyle çocukların bulunduğu ortamlara ilişkin hiçbir işe başvurum kabul edilmemektedir. Bu kısıtlama nedeniyle, söz konusu iş ilanlarına ne sistem üzerinden ne de danışmanlar aracılığıyla başvuru yapabilmekteyim.
Bu durumla ilgili olarak İŞKUR yetkililerine başvurduğumda, çalışabilmem için “resmi yazı getir” denilmiş, ancak bu yazının hangi kurumdan, hangi gerekçeyle ve hangi dayanakla talep edilmesi gerektiği konusunda hiçbir açıklama yapılmamıştır. Hakkımdaki bu kısıtlamanın hukuki dayanağı, kim tarafından hangi mevzuat çerçevesinde İŞKUR sistemine işlendiği, ne kadar süreyle geçerli olduğu ve infazım tamamen sona erdikten sonra devam edip etmeyeceği hususlarında bana açık, anlaşılır ve yazılı hiçbir bilgilendirme yapılmamıştır.
Sungurlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğü’nün, hakkımda İŞKUR sistemine yansıtılan bu “çocukların bulunduğu ortamlarda çalıştırılamaz” kaydının hangi yasal veya idari işleme dayandığını açıkça ortaya koymasını, bu kaydın süresini ve infazım tamamlandıktan sonra devam edip etmeyeceğini tarafıma yazılı olarak bildirmesini talep ediyorum. Eğer bu kayıt Sungurlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğü’nün veya bağlı bir birimin kararı ya da bildirimi sonucunda oluşmuşsa, infazımın sona ermesiyle birlikte bu kısıtlamanın yeniden değerlendirilerek kaldırılmasını, böyle bir yetki yoksa da hangi kurumdan, hangi tür resmi yazıyı talep etmem gerektiğinin açık, net ve yazılı şekilde tarafıma bildirilmesini istiyorum.
İŞKUR kayıtlarımda yer alan ve çocukların bulunduğu ortamlarda çalışma hakkımı fiilen engelleyen bu kısıtlamanın, hukuka ve mevzuata uygunluğunun ivedilikle gözden geçirilmesini, hakkımda hukuken geçerli, süresi ve dayanağı belli olmayan hiçbir kısıtlamanın devam ettirilmemesini ve İŞKUR nezdindeki kayıtlarımın bu doğrultuda düzeltilmesini talep ediyorum.
Uzun süredir İŞKUR Çorum İl Müdürlüğü üzerinden iüp, TYP, kamu ve belediye iş ilanlarına düzenli olarak başvuruda bulunuyorum. Ancak kura sonucunda ismim çıkmasına rağmen, ilgili kuruma gittiğimde adli sicil kaydımda sabıka göründüğü gerekçesiyle başvurum sözlü olarak anında reddediliyor. En son 20.02.2026 tarihli İŞKUR TYP kura sonucunda ismim çıktığı halde yine aynı gerekçeyle işe alınmadım. Adli sicil kaydımı sildirebilmem için 30.08.2026 tarihini beklemem gerektiğini, bu tarihte savcılıktan yerine getirme fişi alarak adli sicil kaydımı sildirip kaydın arşive alınabileceğini biliyorum. Ancak bu süreç tamamlandıktan sonra dahi İŞKUR üzerinden yapacağım başvurularda aynı şekilde otomatik olarak reddedilip edilmeyeceğim konusunda tarafıma hiçbir net bilgi verilmemektedir. Bu belirsizlik, hem şu anki iş başvurularımda hem de geleceğe yönelik planlarımda ciddi bir mağduriyete ve moral bozukluğuna yol açmaktadır. Bu konuyu İŞKUR müdürü ile de görüştüm. Bana “Biz bir şey yapamayız, işe alacak kurum karar veriyor” denilerek, ne mevcut durumumla ilgili ne de 30.08.2026 sonrasında nasıl bir yol izlemem gerektiği hakkında açık ve yönlendirici bir bilgi verilmeden geri gönderildim. Bu yaklaşım, hem kuruma duyduğum güveni zedelemekte hem de süreci tamamen belirsiz hale getirmektedir. Benim beklentim, adli sicil kaydımın arşive alınmasından sonra İŞKUR üzerinden yapacağım iş başvurularında başvurularımın otomatik olarak reddedilip reddedilmeyeceği konusunda tarafıma yazılı ve net bir bilgilendirme yapılması ve bu doğrultuda nasıl bir yol izlemem gerektiğinin açıkça açıklanmasıdır. İŞKUR sisteminde kayıtlı T. C. Kimlik numaram 299*****228 olup, iş başvurularımda sürekli aynı sorunla karşılaşmak istemiyor, başvurularımın yalnızca adli sicil geçmişim nedeniyle otomatik olarak elenmemesini ve bu konuda açık, net, yazılı bir açıklama ile bana yol gösterilmesini talep ediyorum.
Bir an Önce Bir Çözüm Aranmalıdır.
Bu Adaletsizliğe Dur Demeliyiz.
Çorum İŞKUR İl Müdürlüğü kayıtlarımda “çocuklarla bir arada olmayı gerektiren bir ortamda bulunmaktan yasaklı iş arayan” şeklinde bir ibare bulunduğu için, kayıt olduğum ilk günden beri tüm iş başvurularım olumsuz etkilenmekte ve hiçbir programa veya işe alınmamaktayım. Bu durum, cezamın süresiyle sınırlı olması gerekirken, fiilen sürekli bir engel gibi karşıma çıkmakta ve iş bulma hakkımı kısıtlamaktadır. Adalet Bakanlığı görevli kurumlarından gelecek bilgi ve belgelere göre bu ibarenin 30.08.2026 tarihinden sonra kaldırılabileceği söylenmekte, ancak Çorum İŞKUR İl Müdürlüğü’indeki iş ve meslek danışmanlarıyla yaptığım görüşmelerde net, anlaşılır ve yol gösterici bir cevap alamamaktayım. Bu belirsizlik, geleceğe yönelik plan yapmamı da zorlaştırmaktadır. İŞKUR kayıtlarımdaki bu ibarenin, ilgili yasal süre ve koşulların bitimiyle birlikte tamamen ve açık şekilde kaldırılmasını, iş başvurularımda ayrımcılığa uğramadan, diğer vatandaşlarla eşit şartlarda değerlendirilmemi ve uygun bir işe yerleştirilmem için aktif destek verilmesini talep ediyorum.
2021 yılında İŞKUR’a kayıt oldum ve o tarihten bu yana Çorum İŞKUR üzerinden TYP ve iup programlarına başvuru yapmak istiyorum. Ancak sistemde “suç kaydı engeli” göründüğü söylenerek başvurularım kabul edilmiyor. Bu durumla ilgili olarak İŞKUR Çorum birimine gidip durumu anlattım, itiraz etmeye ve ne yapmam gerektiğini öğrenmeye çalıştım. Buna rağmen bana sadece “yapacak bir şey yok, sistem izin vermiyor” denildi ve başka bir açıklama ya da yol gösterilmedi. Ben, geçmişimdeki mahkumiyet nedeniyle böyle bir engel olduğu söyleniyorsa, bununla ilgili olarak İŞKUR Çorum’un bana açık ve anlaşılır bir şekilde nasıl bir yasal süreç izlemem gerektiğini, hangi kuruma veya mahkemeye, hangi gerekçeyle başvuru yapabileceğimi yazılı ya da sözlü olarak yol göstererek anlatmasını talep ediyorum. Engel kaldırılabiliyorsa bunun için izlemem gereken adımların detaylı şekilde açıklanmasını, kaldırılamıyorsa da buna ilişkin resmi ve net bir gerekçe bildirilmesini istiyorum.
Çorum ili Alaca ilçesinde İŞKUR üzerinden başvurduğum TYP ve iş gücü uyum programlarında, geçmişte 103. Madde kapsamında almış olduğum ceza gerekçe gösterilerek işe kabul edilmiyorum. Alaca Milli Eğitim ve Alaca Gençlik Spor Müdürlüklerinde kurada ismim çıkmasına rağmen, başvuruya gittiğimde bu nedenle işe alınamayacağım söylendi. Oysa 14.10.2022 tarihinde “çocuğun bulunduğu ortamlarda çalıştırılamaz” şeklindeki cezamın süresi dolmuş durumda. Sungurlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğü ile yaptığım görüşmede de, cezamın bittiği, adli sicil kaydımın silinmesi için 30.08.2026 tarihini bile beklememe gerek olmadığı, haziran ayında yapacağım başvuruyla bu sürecin tamamlanabileceği bilgisi verildi. Buna rağmen, ceza sürem bitmiş olduğu halde TYP ve iş gücü programlarında hâlâ bu gerekçeyle önüme engel konulmakta, sanki ömür boyu cezam varmış gibi davranılmaktadır. İŞKUR “biz engel olmuyoruz, kurumlar almıyor” derken, ilgili kurumlar da 103. Maddeden ceza aldığım için beni işe alamayacaklarını söylüyorlar. Bu durumda hangi makamın sorumluluk aldığı, yasal olarak cezası bitmiş bir kişinin neden hâlâ bu şekilde engellendiği konusunda hiçbir açıklık yok ve ben de ne yapmam gerektiğini anlamıyorum. İŞKUR Çorum İl Müdürlüğü başta olmak üzere Alaca İŞKUR, Alaca Milli Eğitim ve Alaca Gençlik Spor Müdürlüklerinden talebim; ceza sürem dolmuş ve yasal engelim kalmamış olmasına rağmen TYP ve iş gücü uyum programlarında tarafıma uygulanan bu fiili engelin kaldırılması ve bu programlara başvurularımda artık kabul edilmemin sağlanmasıdır. Cezasını tamamlamış bir vatandaş olarak, hakkım olan işe erişimde adil ve hukuka uygun bir şekilde değerlendirilmek istiyorum.
Yaklaşık altı aydır Instagram’da “fatihhanshin19” adlı kullanıcı tarafından cinsel içerikli mesajlar ve aramalarla sürekli olarak taciz ediliyorum. Gün içinde sabah, öğle ve akşam olmak üzere defalarca kez mesaj atıyor ve arama yapıyor. Bu kişi gönderdiği görseller ve yazdığı cümlelerle psikolojimi olumsuz etkiliyor, beni korkutuyor ve huzurumu bozuyor. Mesajlarında “Sen benim karımsın, seni gebe yapacağım” gibi ifadeler kullanarak hem cinsel içerikli hem de tehdit içeren konuşmalar yapıyor. Bu davranışlar rahatsız edici olmanın ötesinde açıkça taciz ve tehdit niteliği taşıyor. Uzun süredir bu durum devam ettiği için uygulama içinden şikayet ve engelleme bildirimleri de yaptım, buna rağmen taciz içerikli girişimler farklı zamanlarda sürüyor. Bu nedenle söz konusu hesabın detaylı şekilde incelenmesini, bu kullanıcı hakkında gerekli yaptırımların uygulanmasını ve hesabın kapatılması için gereken tüm işlemlerin ivedilikle yapılmasını talep ediyorum.
2021 yılında İŞKUR’a kayıt olduğum tarihten bu yana, kurum kayıtlarımda hakkımda “çocukların bulunduğu ortamlarda çalıştırılamaz” şeklinde bir kısıtlama bulunduğu gerekçesiyle çocukların bulunduğu ortamlara ilişkin hiçbir iş ilanına başvurum sistem üzerinden kabul edilmemektedir. Bu nedenle özellikle Milli Eğitim Bakanlığı ve Gençlik ve Spor Müdürlükleri ile ilgili iş ve program ilanlarına başvuru yapamıyor, danışmanlar aracılığıyla da yönlendirilmiyorum. İŞKUR yetkililerine başvurduğumda, çalışabilmem için “resmi yazı getir” denilmiş, ancak bu yazının hangi kurumdan, hangi gerekçeyle ve hangi hukuki dayanakla talep edilmesi gerektiği konusunda bana hiçbir somut açıklama yapılmamıştır. Hakkımdaki bu kısıtlamanın hukuki dayanağı, kim tarafından, hangi mevzuat çerçevesinde ve ne kadar süreyle geçerli olmak üzere İŞKUR sistemine işlendiği ile infazım tamamen sona erdikten sonra devam edip etmeyeceği hususlarında da bana açık, anlaşılır ve yazılı hiçbir bilgilendirme yapılmamıştır. İŞKUR’dan, öncelikle sistemde yer alan “çocukların bulunduğu ortamlarda çalıştırılamaz” kaydının dayanağının, süresinin ve kapsamının tarafıma yazılı olarak bildirilmesini talep ediyorum. Bunun yanında, bu kısıtlama nedeniyle hangi kurum ve programlara başvuramayacağım, hangi alanlarda ve hangi tür iş ilanlarına başvurabileceğim konusunda da net, anlaşılır ve yazılı bir bilgilendirme yapılmasını istiyorum. Eğer bu kayıt farklı bir kurumun bildirimi sonucu sisteme işlenmişse, bu durumda hangi kurumdan, hangi tür resmi yazıyı talep etmem gerektiğinin de açık ve yol gösterici şekilde tarafıma e‑posta veya telefon yoluyla anlatılmasını talep ediyorum. İŞKUR kayıtlarımda yer alan ve çocukların bulunduğu ortamlarda çalışma hakkımı fiilen engelleyen bu kısıtlamanın hukuka ve ilgili mevzuata uygunluğunun ivedilikle gözden geçirilmesini, hukuken geçerli dayanağı, süresi ve kapsamı açıkça belli olmayan hiçbir kısıtlamanın devam ettirilmemesini, hangi alanlarda çalışma imkanım olduğu konusunda bana somut rehberlik sunulmasını ve İŞKUR nezdindeki kayıtlarımın bu doğrultuda düzeltilmesini istiyorum.
İŞKUR’a iş arayan olarak 2021 yılında kayıt oldum. Kayıt olduğum tarihten bu yana, özellikle çocukların bulunduğu ortamlarda çalıştırılamayacağıma dair bir ibare gerekçe gösterilerek iş ilanlarına yönlendirilmedim ve hiçbir işte çalıştırılmadım. Bu şerhten uzun süre haberdar edilmedim, durumu ancak İŞKUR ile yaptığım görüşmeler ve ilgili kurumlara yazdığım dilekçelerle hakkımı arayarak sormam sonucunda öğrendim. Yaptığım görüşmelerde, kaydımda “çocukların bulunduğu ortamda çalıştırılamaz” ibaresi olduğu ve bu şerhin kaldırılması için resmi yazı getirmem gerektiği söylendi. Daha sonra CİMER’e yaptığım başvuru üzerine gelen cevapta, Sungurlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğünün 23.03.2026 tarihli yazısına istinaden İŞKUR sistemindeki bu uyarı şerhlerinin kaldırıldığı bildirildi. Yani çocuklu ortamlarda çalıştırılmamı engelleyen kayıt artık kaldırılmış olmasına rağmen, bu süreçte yıllarca iş ilanlarına yönlendirilmedim. Bu süre içinde Çorum ili Alaca ilçesindeki İŞKUR üzerinden iki kez TYP ve iüp ilanına başvurdum. Kurada ismim çıkmasına rağmen, sistemdeki bu ibare gerekçe gösterilerek hakkım verilmedi, eleme yapılarak işe başlatılmadım. Kura ile kazanmış olmama rağmen sadece bu kayıt nedeniyle çalışmam engellendiğini, bu nedenle mağdur edildiğimi düşünüyorum. Şerhin ilgili kurum yazısıyla kaldırılmış olmasına rağmen, geçmişte bu yüzden işe başlatılmamam nedeniyle ciddi mağduriyet yaşadım. Bundan sonraki süreçte İŞKUR üzerinden yapacağım hiçbir iş başvurusunda benzer bir mağduriyetle tekrar karşılaşmak istemiyorum. Çorum Alaca İŞKUR Müdürlüğü nezdinde kaydımın güncel durumumla uyumlu olacak şekilde kontrol edilmesini, haksız uygulamaya yol açabilecek herhangi bir engel, uyarı veya ibarenin kalmamasını ve bundan sonra başvurularımda bu gerekçeyle dışlanmamam için gerekli tedbirlerin alınmasını talep ediyorum. Ayrıca kurada ismimin çıkmasına rağmen TYP ve iüp kapsamındaki iki işe başlatılmamam nedeniyle uğradığım hak kaybının incelenmesini, bu konuda tarafıma yazılı ve gerekçeli bir açıklama yapılmasını ve benzer durumların bir daha yaşanmaması için sorumlular hakkında idari yönden gerekli incelemenin yapılmasını istiyorum.
İŞKUR’un iş arayan kaydı üzerinden çocuklarla aynı ortamda çalışmama yönünde bulunan kısıtın, Sungurlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğünün 23.03.2026 tarihli yazısına istinaden kaldırıldığı CİMER cevabında açıkça belirtilmiştir. Buna rağmen geçmiş yıllarda bu kısıt nedeniyle TYP ve iup kapsamında hem Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesindeki, hem de Gençlik ve Spor Müdürlüğü bünyesindeki işlere, kurada ismim çıktığı halde alınmadım ve bu süreçte ciddi mağduriyet, belirsizlik ve haksızlık yaşadım. 2021 ile 2026 yılları arasında, TYP ve iup programlarında Milli Eğitim Müdürlüğü ve Gençlik Spor Müdürlüğü için açılan ilanlara başvurduğum, kurada ismimin çıktığı, ancak 103. Maddeye dayalı olarak çocukların bulunduğu ortamlarda çalıştırılmama yasağım gerekçe gösterilerek işe başlatılmadığım olmuştur. Şu an CİMER üzerinden tarafıma bildirildiği üzere, İŞKUR sistemindeki “çocuklarla aynı ortamda çalışmaktan yasaklı” şerhimin kaldırıldığı ifade edilmektedir; fakat sahada, özellikle Milli Eğitim ve Gençlik Spor Müdürlükleri nezdinde bundan sonra nasıl bir uygulama olacağı konusunda hiçbir netlik bulunmamaktadır. Bu nedenle İŞKUR Genel Müdürlüğü ve ilgili il/ilçe müdürlüklerinden, ayrıca TYP ve iup programları kapsamında birlikte çalışılan Milli Eğitim ve Gençlik Spor Müdürlüklerinden, 103. Madde geçmişim ve iş arayan kaydımdaki yasağın kaldırılmış olması nedeniyle, önümüzdeki dönemde yayınlanacak TYP ve iup programlarına başvurularımda tekrar bir engelle karşılaşıp karşılaşmayacağımın açık ve yazılı olarak izah edilmesini talep ediyorum. Özellikle, çocukların bulunduğu ortamlarda çalışma yasağımın İŞKUR kayıtlarından kaldırılmış olmasının, TYP ve iup çerçevesindeki tüm programlarda (Milli Eğitim ve Gençlik Spor Müdürlükleri dahil) çalışmama başlı başına yeterli olup olmadığı, yoksa 103. Madde gerekçesiyle kurumların tekrar ret verebileceği ihtimalinin bulunup bulunmadığı net bir şekilde açıklanmalıdır. Tarafıma, bundan sonrası için TYP ve iup programlarına başvurduğumda ve kurada ismim çıktığında, İŞKUR ile yüklenici kurumlar olan Milli Eğitim ve Gençlik Spor Müdürlüklerinin beni hangi hukuki çerçevede değerlendireceği, işe alımımın önünde herhangi bir yasal engelin kalıp kalmadığı ve bu konudaki sorumluluğun kimde olduğu hususunda resmi, net ve çelişkiye yer vermeyen bir bilgilendirme yapılmasını istiyorum. Yaşadığım mağduriyet, belirsizlik ve kaygının giderilmesi için sürecin şeffaflaştırılmasını, gelecekte tekrar aynı gerekçeyle reddedilmemek adına uygulanacak prosedürün açıkça tarafıma bildirilmesini talep ediyorum.
İŞKUR’un iş arayan kaydım üzerinden çocuklarla aynı ortamda çalışmama yönündeki kısıtının, Sungurlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğünün 23.03.2026 tarihli yazısına istinaden kaldırıldığı, CİMER başvurum üzerine tarafıma verilen resmi cevapta açıkça belirtilmiştir. Buna rağmen geçmiş yıllarda bu kısıt nedeniyle, TYP ve iup kapsamında hem Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesindeki, hem de Gençlik ve Spor Müdürlüğü bünyesindeki işlere, kurada ismim çıktığı halde alınmadım ve bu süreçte ciddi mağduriyet, belirsizlik ve haksızlık yaşadım. 2021 ile 2026 yılları arasında TYP ve iup programlarında Milli Eğitim Müdürlüğü ve Gençlik Spor Müdürlüğü için açılan ilanlara başvurdum, kurada ismim çıktı, ancak 103. Maddeye dayalı olarak çocukların bulunduğu ortamlarda çalıştırılmama yasağım gerekçe gösterilerek işe başlatılmadım. Bugün gelinen noktada, CİMER üzerinden tarafıma bildirildiği üzere, İŞKUR sistemindeki “çocuklarla aynı ortamda çalışmaktan yasaklı” şerhimin kaldırıldığı ifade edilmektedir; fakat sahada, özellikle Milli Eğitim ve Gençlik Spor Müdürlükleri nezdinde bundan sonra nasıl bir uygulama olacağı konusunda hiçbir netlik bulunmamaktadır. Bu nedenle İŞKUR Genel Müdürlüğü ve ilgili taşra teşkilatlarından, ayrıca TYP ve iup programları kapsamında birlikte çalışılan Milli Eğitim ve Gençlik Spor Müdürlüklerinden, 103. Madde geçmişim ve iş arayan kaydımdaki yasağın kaldırılmış olması nedeniyle, önümüzdeki dönemde yayınlanacak TYP ve iup programlarına başvurularımda tekrar bir engelle karşılaşıp karşılaşmayacağımın açık ve yazılı olarak izah edilmesini talep ediyorum. Özellikle, çocukların bulunduğu ortamlarda çalışma yasağımın İŞKUR kayıtlarından kaldırılmış olmasının, TYP ve iup çerçevesindeki tüm programlarda (Milli Eğitim ve Gençlik Spor Müdürlükleri dahil) çalışmama başlı başına yeterli olup olmadığı, yoksa 103. Madde gerekçesiyle kurumların tekrar ret verebileceği ihtimalinin bulunup bulunmadığının net bir şekilde açıklanmasını istiyorum. Tarafıma, bundan sonrası için TYP ve iup programlarına başvurduğumda ve kurada ismim çıktığında, İŞKUR ile yüklenici kurumlar olan Milli Eğitim ve Gençlik Spor Müdürlüklerinin beni hangi hukuki çerçevede değerlendireceği, işe alımımın önünde herhangi bir yasal engelin kalıp kalmadığı ve bu konudaki sorumluluğun hangi kurumda olduğu hususunda resmi, net ve çelişkiye yer vermeyen bir bilgilendirme yapılmasını talep ediyorum. Yaşadığım mağduriyet, belirsizlik ve kaygının giderilmesi için sürecin şeffaflaştırılmasını, gelecekte tekrar aynı gerekçeyle reddedilmemek adına uygulanacak prosedürün açıkça tarafıma bildirilmesini istiyorum.
İŞKUR iş arayan kaydımda, 103. Madde geçmişime bağlı olarak “çocuklarla aynı ortamda çalışmama” yönünde bir kısıt bulunmaktaydı. Sungurlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğünün 23.03.2026 tarihli yazısına istinaden bu kısıtın kaldırıldığı, CİMER başvuruma verilen resmi cevapta açıkça belirtilmiştir. Buna rağmen geçmiş yıllarda bu kısıt nedeniyle TYP ve iup kapsamında, hem Milli Eğitim Müdürlüğü hem de Gençlik ve Spor Müdürlüğü bünyesinde açılan işlere kurada ismim çıktığı halde alınmadım ve bu süreçte ciddi mağduriyet, belirsizlik ve haksızlık yaşadım. 2021 ile 2026 yılları arasında TYP ve iup programlarında Milli Eğitim Müdürlüğü ve Gençlik ve Spor Müdürlüğü için açılan ilanlara başvurular yaptım, kurada ismim çıktı; ancak İŞKUR sistemindeki “çocukların bulunduğu ortamlarda çalıştırılmama” şerhi gerekçe gösterilerek işe başlatılmadım. Bugün ise CİMER üzerinden tarafıma bildirildiği üzere, İŞKUR sistemindeki bu şerhin kaldırıldığı ifade edilmektedir. Buna karşın sahada, özellikle Milli Eğitim ve Gençlik ve Spor Müdürlükleri nezdinde bundan sonra nasıl bir uygulama olacağı, aynı gerekçe ile yeniden engellenip engellenmeyeceğim konusunda hiçbir netlik bulunmamaktadır. Bu nedenle İŞKUR Genel Müdürlüğü ve ilgili il/ilçe müdürlüklerinden, ayrıca TYP ve iup programları kapsamında birlikte çalışılan Milli Eğitim ve Gençlik ve Spor Müdürlüklerinden, 103. Madde geçmişim ve iş arayan kaydımdaki yasağın kaldırılmış olması nedeniyle, önümüzdeki dönemde yayınlanacak TYP ve iup programlarına başvurularımda tekrar bir engelle karşılaşıp karşılaşmayacağım hususunun resmi ve yazılı olarak açıklanmasını talep ediyorum. Özellikle, çocukların bulunduğu ortamlarda çalışma yasağımın İŞKUR kayıtlarından kaldırılmış olmasının, TYP ve iup kapsamındaki tüm programlarda (Milli Eğitim ve Gençlik ve Spor Müdürlükleri dahil) çalışmama tek başına yeterli olup olmadığı, yoksa 103. Madde gerekçesiyle kurumların yeniden ret verebileceği ihtimalinin bulunup bulunmadığının açık ve çelişkisiz şekilde ortaya konulmasını istiyorum. Ayrıca, 2021–2026 yılları arasında TYP ve iup programlarında kurada ismim çıktığı halde bu kısıt gerekçe gösterilerek işe başlatılmadığım dönemlerin, ilgili kurumlarca geriye dönük olarak incelenmesini, yaşadığım mağduriyetin tespit edilmesini ve mümkün olan ölçüde telafi yollarının değerlendirilmesini talep ediyorum. Bundan sonraki başvurularımda, ismim kurada çıktığında İŞKUR ile yüklenici kurumlar olan Milli Eğitim ve Gençlik ve Spor Müdürlüklerinin beni hangi hukuki çerçevede değerlendireceği, işe alımımın önünde herhangi bir yasal engel kalıp kalmadığı ve bu konudaki sorumluluğun hangi kurumda olduğu konusunda tarafıma resmi, net ve çelişkiye yer vermeyen bir bilgilendirme yapılmasını istiyorum. Yaşadığım mağduriyet, belirsizlik ve kaygının giderilmesi için sürecin şeffaflaştırılmasını, gelecekte aynı gerekçeyle yeniden reddedilmemek adına uygulanacak prosedürün bana yazılı ve açık bir şekilde bildirilmesini arz ve talep ederim.
