Cenaze İzni Reddi Ve Yıllık İzin Şartı Çalışanın Haklarını İhlâl Ediyor

Hidromek Ankara fabrikasında çalışan eşim yaklaşık 10 yıldır şirkete sadakatle emek veren bir personel olmasına rağmen, ailece çok zor bir günümüzde ciddi şekilde mağdur edildik. Dün anneannem vefat etti ve cenaze için Erzurum’a gitmemiz gerekti. Eşim bu durum üzerine direkt müdürüne giderek cenaze için izin talebinde bulundu.

Ancak müdür tarafından kendisine hiçbir şekilde izin verilemeyeceği, yıllık izinlerinin ağustosta olduğu söylenmiş. Cenaze gibi acil ve geri dönüşü olmayan bir durumda bu yaklaşımın hem insani açıdan hem de çalışan hakları açısından son derece yanlış ve kırıcı olduğunu düşünüyorum. Böyle bir acil durum karşısında "izin veremeyiz, yıllık izniniz ağustosta" denilerek çalışanların bu şekilde zor durumda bırakılması bizi derinden üzmüştür.

Eşimin 10 yıllık emeğine ve sadakatine rağmen böyle bir tutumla karşılaşmasını asla kabul edemiyoruz. Eşime cenaze nedeniyle derhal mazeret izni verilmesini ve bu süreçte bize bu şekilde yaklaşan sorumlulardan şirket adına özür dilenmesini, ayrıca benzer durumların tekrar yaşanmaması için gerekli uyarı ve düzenlemelerin yapılmasını talep ediyorum.