Vaat Edilen İşe Yerleştirme Ve Konaklama Sorunları Nedeniyle Büyük Maddi Kayıp Ve Güven İhlali

Şirketimiz hakkında yapılan paylaşım tarafımızca incelenmiş olup; ilgili kişi Se*** Fe***** adlı kişinin açıklamalarının önemli ölçüde çarpıtılmış, kendi içerisinde çelişkili ve gerçeği yansıtmayan iddialar içerdiği açıkça görülmüştür. Öncelikle belirtmek isteriz ki; ilgili kişinin Almanya çalışma vizesi şirketimiz tarafından başarıyla alınmış, Almanya’ya giriş süreci sağlanmış ve tarafına iş organizasyonu yapılmıştır. Yani iddia edildiği gibi “ortada bırakılmış”, “hiç işe yerleştirilmemiş” veya “desteksiz bırakılmış” bir durum söz konusu değildir. Aksine, süreç boyunca ilgili kişiye birden fazla iş alternatifi sunulmuş, farklı firmalarla görüşmeleri organize edilmiş ve defalarca çözüm üretilmiştir. Ancak Almanya’ya geldikten sonra ilgili kişi, bizzat gece saatlerinde firmamızı arayarak körüklü otobüs kullanmaktan çekindiğini, bu işe devam etmek istemediğini ve ehliyet dönüşüm süreci tamamlanana kadar Amazon’da kargo şoförlüğü yapmak istediğini belirtmiştir. Buna rağmen mağduriyet yaşamaması adına süreç şirketimiz tarafından devam ettirilmiş, ehliyet süreci tamamlanana kadar geçici çalışma modeli oluşturulmuştur. Sürecin resmi olarak ilerleyebilmesi için zorunlu olan Anmeldung (adres kaydı) işlemi ilgili kişiye defalarca bildirilmiş ve bu işlemin ehemmiyet arz ettiği açıkça iletilmiştir. Buna rağmen söz konusu resmi yükümlülük yerine getirilmediği için yabancılar dairesindeki işlemler askıda kalmıştır. Bu durum tamamen ilgili kişinin sorumluluğundadır. Daha sonra körüklü otobüs kullanmak istemediğini belirtmesi üzerine, sözleşmede bulunmamasına rağmen ilgili kişiye ikinci bir iş alternatifi olarak kısa otobüs ve sabit hat olacak şekilde farklı bir iş imkanı daha sağlanmıştır. İlgili iş yerine gidip deneme sürecine başlamasına rağmen, herhangi bir bilgilendirme yapılmadan işveren ve firmamız mağdur edilerek iş bırakılmıştır. Ardından ilgili kişi yeniden firmamıza ulaşarak tekrar otobüs şoförlüğüne dönmek istediğini, körüklü araç kullanabileceğini ve işveren nezdinde tekrar değerlendirilmesi için destek talep etmiştir. Bunun üzerine yeniden deneme süreci organize edilmiş ve tekrar işe yerleştirilmesi sağlanmıştır. Buna rağmen işverenin işe başlatma isteği bulunmasına karşın işverenle iletişim kurulmamış, işbaşı yapılmamış ve sonrasında Almanya’dan ayrılarak Hollanda’ya geçilmiştir. İşverenin defaatle gerçekleştirdiği aramalara cevap verilmemesi sebebiyle hem işveren hem de firmamız yeniden mağdur edilmiştir. Bununla da sınırlı kalmayıp, şirketimiz aracılığıyla aynı firmalara yerleştirilen diğer çalışanlarla iletişime geçilerek firmamız hakkında olumsuz yönlendirmelerde bulunulduğu bilgisi tarafımıza ulaşmıştır. Ayrıca platform aracılığı ile kendileri ve eşi aracılığı ile yayımlanan şikayet metinlerinin kendi içlerinde ciddi çelişkiler barındırdığı da açıkça ortadadır. Bir paylaşımda “hiç işe yerleştirilmedim” ifadesi kullanılırken, diğer paylaşımda: • deneme sürüşlerine çıkıldığı, • farklı işlere yönlendirildiği, • işverenlerle görüşüldüğü, • sahada aktif çalışma süreçlerine katılım sağlandığı bizzat ifade edilmektedir. Bir metinde “hiç çözüm sunulmadığı” iddia edilirken, diğer metinde otobüs şoförlüğü, kargo işi, kısa hat, yeniden otobüs firmasına dönüş ve deneme süreçlerinden detaylı şekilde bahsedilmesi; iddiaların kendi içerisinde dahi tutarsız olduğunu açıkça göstermektedir. Ayrıca şirketimiz hakkında kullanılan “kurgu”, “dolandırıcılık”, “oyalama” ve benzeri ifadeler tamamen mesnetsiz olup ticari itibarımıza zarar vermeye yöneliktir. Sürece ilişkin tüm yazışmalar, işveren görüşmeleri, kayıtlar ve operasyon detayları şirket arşivimizde eksiksiz şekilde mevcuttur. Şirketimiz tarafından ilgili kişinin de yerleştirildiği işveren nezdinde diğer danışanlarımız çalışmalarına devam etmektedir. Şirketimiz, mesleki yeterlilik ve dil adaptasyon eksikliğine rağmen ilgili kişiyi işe yerleştirmiş tüm bahane ve vazgeçişlerine rağmen bu alanda çalışma fırsatı sunabilmek adına defalarca kez ciddi emek harcamıştır. Sonuç olarak; süreç boyunca sürekli fikir değiştiren, resmi yükümlülüklerini yerine getirmeyen, iş bırakıp tekrar dönüş talep eden ve sonrasında şirketimiz aracılığıyla aldığı Almanya d tipi vizesini kullanarak, aile birleşimi hususunda zorluk yaşadığı Hollanda’ya geçen ilgili kişinin mağduriyet algısı oluşturmaya çalışması kamuoyunun takdirindedir. Gerçeği yansıtmayan ve ticari itibarı zedeleyici nitelikteki bu beyanlarla ilgili tüm hukuki haklarımız saklıdır ve hukuk departmanımız gerekli aksiyonları değerlendirmektedir. Saygılarımızla.