Eleştiriye Açık Olmayan Yönetim Ve Katılımcıların Değersizleştirilmesi

A** K***** organizasyonlarına katıldığım süreçte bazı yöneticilerin katılımcılara karşı kullandığı üslup ve sergilediği tavırlar beni oldukça rahatsız etti. İnsanları sosyalleştirmek ve bir araya getirmek amacıyla yola çıkan bir toplulukta, katılımcı görüşlerine ve eleştirilere bu kadar kapalı bir yaklaşım görmek gerçekten düşündürücü.

Etkinliklerde, teşekkür ve övgü içeren geri bildirimler doğal karşılanırken, memnuniyetsizlik veya yapıcı bir eleştiri dile getirildiğinde sorunun otomatik olarak katılımcıya yüklenmesi sağlıklı bir iletişim ortamı sunmuyor. Böyle bir ortamda kendini ifade etmeye çalışan insanların değersizleştirildiğini hissetmesi kaçınılmaz hale geliyor.

Güler yüz ve samimiyetin sadece sosyal medya paylaşımlarında değil, katılımcılarla bire bir kurulan iletişimde de gösterilmesi gerektiğini düşünüyorum. Organizasyon düzenlemek elbette emek isteyen bir iş, ancak insan ilişkilerini yönetebilmek ve eleştiriye açık olabilmek bence çok daha önemli bir meziyet.

Eleştiriye tahammülü olmayan bir yönetim anlayışıyla insanların bir araya getirilmesinin sağlıklı olmadığını düşünüyor, bu durumu A** K*****’ya katılmayı düşünenlerin takdirine bırakıyorum. Katılımcı görüşlerine gerçekten değer verilen, eleştirinin gelişim için bir fırsat olarak görüldüğü bir yaklaşım beklediğimi özellikle belirtmek istiyorum.