to read complaints and reviews, or file yours.Spor İstanbul Tuzla Kafkale Spor Tesisi Müdür Yardımcısı Etik Dışı Davranışlar
Spor İstanbul Tuzla kafkale spor tesisi fitness bölümü müdür yardımcısı r*** b*** hanım ; sivil kıyafetlerle antrenman esnasında - salonda kameranın da olmamasına ; tesis müdürünün görev süresinin bitmesi ve tek denetimci olmasına güvenerek sanırım “burası benim işletmem" aynen bu cümle tek bir tanesi yanlış değil! Ve sizin "bu tesise girişinizi sağlanmayacaktır" diyerek etik ve görev dışı reaksiyonda bulunmuştur!
Oysaki konu çok basit bir iletişim eksikliğinden yaşanan bir ses atışması idi, 5 dakika süren. Konunun merkezinde kendisi yok ve benimle antrenmanda olduğumu konuşmak istemediğimi belirttim bu en doğal hakkım üstelik sağduyulu bir yöntem. Ancak sanıyorum otoritesi sarsıldı rencide oldu ve akıl almaz reaksiyonlar sergiledi …
daha önce de sivil ve antrenman yaparken kendisi spor salonunda kişisel bir husumete girmişti ama şikayetçi olmamıştım. Bir düşünüm sivil ve antrenman yaparken “ben müdür yardımcısıyım şunları yapamazsınız diyen sporcu atleti taytı giymiş biri yaka kartı olmadan bir üyeye antrenman sırasında müdahale ediyor başka ülkede olsa mesai dışı olduğu için disiplin suçu olurdu spor İstanbul yönetiminin iç personel görev davranış iletişim konusunda denetime tabi tutulmamasını temiz ayakkabı ve havlu kontrolü'nden daha elzem olduğunu hatırlatmak isterim. Denetim denetim denetim!...
R** o*** beyin bu konuda bir farkındalık eğitim mekanizmasını geliştireceğinden şüphem yoktur, konu belki de içeride kalıyor iç denetimden geçemiyor. Konuya dönersek “kadınsal hormonal duygu durumu” nu yönetemeyip, gözleri sinirden kıpkırmızı olacak şekilde ( amatörlük tamda burda devrede çünkü antrenmana dönüyorum sizinle muhatap olmayacağım demem; hocaların gözünde kişinin sanıyorum otoritesini & itibarını zedeledi bu yüzden işte güçlü bir irade ve egosu kontrol altına alabilmiş kriz yönetiminde uzmanlaşmış kişiler bu görevlere getirilmeli diyorlar bütün uzman kişiler ) velhasıl kelam bunu söylememi hazmedemeyip 2 İnci dakikada tutanak tutacağım o halde sizin için ( sebep yok ) deyip hocalara dönüp bir maç edasıyla alkışlatıp showa dönüştürüp salondan gözleri sinirden öfke ve kişisel hırslarından dolu şekilde yüksek adımlarla bağırarak ayrılmıştır.
Bende antrenmanına geri dönmüşümdür ancak çıkaracağımız dersler fazlacadır ayrıca tabii ki 8 kişiye karşı bende sesimi yükselttim ancak asla had aşılmadı! M** hoca ve r*** hanım için iç soruşturma denetim tesise müdür kamera talep ediyorum. 1 branş 1 bölüm tek 1 yöneticiye bırakılmamalı!
... Tek dediğim şey antrenmandayım görüyorsunuz yerdeyim sizse tepemdesiniz lütfen uzaklaşırmısınız demem ; sizinle konuşmak istediğim bir konu yok demem! Tek kelime geçti oda bu! Başka ne eksik ne fazla. Bunu hazmedemeyip kırmızı kart tutanak çıkarma tehdidi nası bir amatörlükler çocukça bir tavırdır? Tutanak dediğiniz şey en son spor salonunda tutulur karakol mu yapmak istiyorsunuz sağlık teşebbüsünü? 😀tam bir komedi ve yönetici olmayı kaldıramamış bir ruh hali psikoloji masanın altında tutanağım var ben onu çıkartım en iyisimi bakış açısı çok tehlikelidir. Üstlerine çevresine nası bir mahalle ile bu pozisyona geldi bilmiyorum uzun yıllar çalışmış olmak yeterli değildir. Bu mekanizmalar daha özenli seçilmeli! Ama üyeye tavrı bir yöneticisin zaten en önemli parametresidir kariyerinde! Ancak ülkenizde “gülen suratlar” kafa sallama iç yüzünü göstermeme tavrı sanıyorum bir yere geliyor! Kriz anında çözülemeyen uzun süreçlerde en son kertede uygulanır hakemler elindeki kozları keyiflerine göre çıkartıyorlarmı? İşte tamda profesyonelliğe bu yüzden ihtiyacımız var toplum olarak ) tesisin kurallarını ve tutanak gibi mekanizmalarını edip kişisel hırsları için kullanmıştır! ( tutanak çok ciddi konularda fiziksel ve sözlü hakarette tutulur. Ne hakaret var ne fiziksel bir ihlal öyle bile olsa yine yapamaz. Sanıyorum tesis bir spor salonu değil bir otopark; bir askeri birim ; bir toplumsal hizaya getirme şeklinde ele alınıyor müdür yardımcısı r*** hanım tarafından. Özetle kafkale spor tesisi müdür yardımcısı r*** hanım ; Salonda antrenman sıramda tepemde ayakta durarak provokasyon- Mobbing ve görevi kötüye kullanma davranışlarında bulunmuştur!
... Hocalardan m*** hanımında provokasyonu ile adeta futbol maçındaymış gibi m*** hoca özellikle sesini yükseltip üyeleri masa etrafında örgütleyip zaten alkışlayanların başında geliyor üyelerin içinde anaokulu tavrı ve bir kadının başka kadına uyguladığı aforoz yöntemi kabul edilemez m*** hanımın soy ismini de güncelleyeceğim ( müfettişlik disiplin çerçeveli bir soruşturma içerir sadece bu alkışlatması ve m*** hocanın alkışlaması ortaçağ aforoz mahkemesine Show dönüştürüldü 100 üyenin olduğu anda 1-2 üyeyi masa etrafında bana karşı blokta tutarak ) görevini suistimal etmiştir. Böyle büyük kurumlarda sadece spor geçmişi değil kriz yönetimi antrenman esnasında üyelerle nası iletişim kurulması gerektiği kriz yönetimi alt başlıklarının eğitimi ve yetkinliği olmadan yardımcı ünvanı sorgulanmalıdır! Kamera ve hocaları etrafında toplayıp tek bir üyeye toplam 6-7 hoca ile mobinge maruz kaldım! Üstelik basit bir iletişim sorunu hakaret yok, fiziksel bir durum yok. 5-10 dakika süren bir sesli gerilimi çözmeyi bırakın tahrik edip alkış tutturan bir yöneticinin iletişim duygu kontrolü gibi profesyonel Destek İletişim konularında eğitime tabi tutulmadan " sivil ve burası benim işletmen üstenci bir tavır kamera olmamasına güvenmek mantıkla izanla açıklanamaz! Kurumlarımızı sağduyu bilinç ve akli selim soğukkanlı insanlar yönetmeli. Kurumda uzun yıllar çalışmak gerekli ancak yeter şart değildir, bu pozisyonlarla daha dikkatli elemlerden geçerek gelinmeli! " tutanak tutuyorum" sizin buraya gelişinizi engelleyeceğim deyip kişiselleştirerek süreç yönetimi olmaz bunu asla kabul edemeyiz! Hatta o kadar yönetemediği gözleri sinirden öfkeden kıpkırmızı oldu; bir üye antrenman sonrası sorunu konuşmak üzere odasına davet edilir veya konuşmak istemiyorsa üye başka birine yönlendirilir ancak çözüm asla hocaları etrafında toplararak tutanak tutuyorum varmışın attırmaya tarzında somut alkışta geldi inanılır gibi değil alkışlamak etik ve utanç verici! Bunu m*** hoca ve diğer adını bilmediğim 2-3 hoca daha yaptı! M*** hanımın ortamı geren yüksek sesi ve uzatan tavrı ile- r*** hanımın provakatif tacizine tek başıma mücadele etmek zorunda kaldım! Masa etrafında birleşmiş 6 kadın hoca, 1 sivil yardımcı ve sevdikleri 2-3 öğrenci ye karşı tek ben masanın karşısında savunmada ve antrenmanına dönmeye çalışır pozisyonda bir sahne hayal edin
... R*** b*** hanım bir şekilde konuyu kişiselleştirip duygu, kriz yönetimi konusunda çok amatörce ve etik dışı davranışta bulunmuştur. Tesis halka hizmet içindir kimsenin işletmesinde değildir, kimse polis- asker- üsttenci bir tavırla "tutanak"la göz korkutamaz! Hiçbir somut gerekçe yokken görevini suistimal edip tesis kurallarını kendi kişisel husumetlerine kadınsal duygu durum bozukluklarına mazeret edemez! İstanbul halkın! Ticari bir işletme değil burası! Yöneticilerin kamera olmaması ve sadece 1 kadının denetleyebildiği tesisin denetlenebilir, şeffaf olmasına çağrı yapıyorum! Kadın bölümlerinin hizipleşmesi gruplaşmasına engellemek için denetlenebilir olması ve personel değişim programları ; özellikle uygulanması; daha profesyonel bir denetimden geçmelidir ; sadece besyo mezunu kişisel yönetici pozisyonuna getirilmemeli. Hatta besyo veya uzun çalışma işletme için alakası olmayan bir branş kişi üstelerine pozitif olabilir ama iç mekanizmalarda bu görevini kötüye kullanabilir denetim herkes için olmalı en tepedekinden en alttakine kadar 🙏🏼İletişim kriz yönetimi dersleri almadan tıpkı İETT şoförleri gibi. Sadece kadınların girebildiği çok olduğu yerlerde olay mahalle kavgasına dönmesin diye iç denetim, erkek yönetici, gizli üyeymiş gibi denetimler veya kamera gibi iç denetimler acil gündeme alınmalı! Hiçbir kurum 1 kişinin Kontrolünde ve sadece onun denetleyebildiği kapalı bir mekanizmaya hiçbir yerde olmamalı Bu çağ dışı! Spor İstanbul'un bu konu etrafında not çıkarması gereken bir çok başlığı elimden geldiğinde ifade etmeye çalıştım🙏🏼🙏🏼son olarak başkanın dediği gibi İstanbul hepimizin kimsenin değil ve denetlenebilir şeffaf bir yönetim, bilinçli vatandaşlar 🙏🏼❤️sevgi saygılarımla...
