İş Görüşmesindeki Yanıltıcı Vardiya Bilgisi Ve Ödeme Talepleri

27 Şubat’ta Ankara Balgat’taki Securitas Genel Müdürlüğü’nde Macro Center projesi için şube şefleri V**** A***** ve Meltem Öztürk ile iş görüşmesine katıldım. Görüşmede vardiya sisteminin üç gündüz, üç akşam şeklinde olduğu ve bu sistemin bana uygun olduğu özellikle ifade edildi. Bu bilgiye güvenerek 3 Mart’ta sözleşme imzaladım ve bugün için iş başı yapmak üzere anlaştık.

Bugün mağazaya gittiğimde, çalışma düzeninin iş görüşmesinde anlatıldığı gibi olmadığı ortaya çıktı. Bunun üzerine şube şefi Meltem Öztürk’ü aradım. Kendisine görüşmede verilen bilgilerin neden farklı olduğunu sorduğumda, “Biz iş görüşmelerinde net bilgi vermiyoruz, genel geçer bilgi veriyoruz” şeklinde bir cevap aldım. Bir iş görüşmesinde çalışma koşullarının net aktarılmaması ve işe başlama gününde bambaşka şartlarla karşılaşmak benim açımdan kabul edilebilir değildir ve bu durumu açıkça yanıltıcı buluyorum.

Yaşanan bu mağduriyet üzerine, en azından başka bir projede değerlendirilmek istediğimi belirttim. Ancak herhangi bir çözüm yolu sunulmadan yalnızca kıyafetleri genel müdürlüğe teslim etmem gerektiği söylendi. Bu süreçte, tarafıma verilen iş kıyafetleri için yaklaşık 500 TL terzi masrafı yaptım, yol giderlerim oldu ve bugün için 39.000 TL net maaş üzerinden hesaplanacak bir günlük hak edişim oluştu.

Securitas’tan, bu süreçte yaşanan yanlış bilgilendirme ve mağduriyet nedeniyle resmi bir özür bekliyorum. Ayrıca yapmış olduğum terzi ve ulaşım masraflarımın tarafıma ödenmesini, işe başlamak üzere anlaştığımız gün için bir günlük ücretimin ödenmesini ve bu yanlış bilgilendirme sürecinde sorumluluğu bulunan ilgili şube şefleri hakkında gerekli tutanakların tutulup gerekli işlemlerin yapılmasını talep ediyorum.