SGK Kapsamında Ücretsiz Olması Gereken Hizmetler İçin Ek Ücret Alındı
22.10.2025 tarihinde eşim 40 haftalık gebeyken, suyunun gelmesi sonucu Medipol Çamlıca Hastanesi’ne başvurduk ve o gün yatış yapıldı. 23.10.2025’te sezaryen doğum gerçekleşti, 25.10.2025’te taburcu olduk. Hastane, SGK’nın sezaryen doğumda yalnızca 2 gece ücretini karşıladığını belirterek kalan 1 gün için 6.800 TL’den fazla bir ücreti tarafımdan tahsil etti. Oysa eşimin tamamlayıcı sağlık sigortasında geniş network ve sınırsız yatış hakkı bulunmasına rağmen bu ücret iade edilmedi.
Ayrıca, 23.10.2025’te doğan bebeğimiz için 11.11.2025’e randevu almak istediğimde, SGK’nın ilk 28 gün içinde kendi hastanelerinde doğan yenidoğanların muayene ve tedavi ücretlerini karşılamasına rağmen, çocuk hastalıkları bölümünde 2.300 TL muayene ücreti talep edildi. Konuyla ilgili hem çocuk hastalıkları bölümü sekreterliğiyle hem de hasta hakları birimiyle görüştüm; ancak hastane yönetiminin Sağlık Bakanlığı kararını uygulamadığı ve ücret talep etmeye devam ettikleri belirtildi.
Beklentim, SGK mevzuatına uygun şekilde, kendi hastanelerinde doğan yenidoğan bebeklerin ilk 28 gün içindeki muayenelerinin ücretsiz yapılması ve eşimin doğum yapmasından kaynaklı olarak tarafımdan alınan 1 günlük yatış ücretinin de iade edilmesidir. Konuyla ilgili benimle a*******@hotmail.com adresinden veya hastaneniz aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz.
Sigorta şirketiyle yoğun görüşmeleri sonucunda medipolden aldığım belge ile ödememi gecikmeli de olsa alabildim


Medipol Üniversitesi Hastanesi Bağcılar çağrı merkezinde yaklaşık bir yıl çalıştım. Görevim süresince Bahçelievler, Acıbadem ve Koşuyolu hastanelerinin çağrılarını da alıyordum. Bu süreçte ben ve birçok arkadaşım sürekli olarak mobbinge maruz kaldık. Özellikle yöneticiler tarafından istifaya zorlandık, hakkını arayan herkesin işine haksız yere son verildi. Ben de hiçbir gerekçe olmadan 'işinize son verildi, işe gelmeyin' denilerek işten çıkarıldım. Kabul etmediğimde ise işe gelmediğim gerekçesiyle ihbar yapıldı. Oysa işimde hiçbir problem yoktu; sadece mobbing ve baskı nedeniyle diğer arkadaşlarım gibi istifa etmemem sebebiyle bu uygulamaya maruz kaldım. 14 ayda yaklaşık 40 kişinin benzer şekilde istifaya zorlandığına veya işten çıkarıldığına şahit oldum. Kurumdan herhangi bir resmi belge veya gerekçe sunulmadan, tamamen keyfi uygulamalarla işimize son verildi. Hem kendi yaşadıklarımı hem de işe girmeyi düşünenlerin dikkatli olması için bu şikayeti paylaşıyorum.