Kalde bünyesinde çalışan N*** E***’in şirket kaynaklarını kişisel çıkarları doğrultusunda usulsüz kullandığına kendi gözlemlerimle şahit olmam nedeniyle bu iç ihbarı, Mekatronik biriminde görev yapan N*** E*** olarak kaleme alıyorum.
Şahıs, kişisel harcamalarını şirketin Silifke Sanayisi’nde iş yaptırdığı firmalara faturalandırarak şirket üzerinde malı yük oluşturmaktadır. Özellikle şahsi kullanımındaki Honda Civic marka aracına aynı yöntemle hoparlör sistemi taktırdığını, yaklaşık 8.500 TL tutarındaki bu masrafı “şirkete geçirdim” diyerek gülerek anlatmasıyla bizzat kendisinden duymuş bulunmaktayım.
Ayrıca yemek ve temsil giderlerinde de suistimal söz konusudur. Silifke’de bulunan Keklik Restaurant’ta yenen şahsi yemeklerin faturalarının şirkete kestirildiğine tanık oldum. Hatta bizzat şahit olduğum bir iftar yemeğinde hiçbir şahsi ödeme yapılmamış, hesap tamamıyla şirket gideri olarak kaydedilmiştir.
Bunun yanında, söz konusu kişi Keklik Restaurant yetkililerine şirketin yemek işlerini onlara verme vaadinde bulunarak, faturalarda şişirme yapılması ve benzeri usulsüzlükler konusunda telkinlerde bulunmuştur. Bu durum, şirketi maddi zarara uğratma riski taşıdığı gibi, etik ve yasal açıdan da ciddi bir sorun oluşturmaktadır.
Mesai uygulamaları açısından da usulsüzlükler gözlemledim. Fiilen çalışmadığı halde kendisine fazladan mesai yazdığı ve bu yolla haksız kazanç elde ettiği durumlar mevcuttur. Çoğu zaman firma aracı varken, mesai saatleri içinde kendi aracıyla kişisel işleri için dışarı çıktığına şahit olunmaktadır. Ayrıca daha önce çalıştığı Medcem firmasından işten çıkarılma sebebinin de şirketinizce araştırılmasının faydalı olacağını düşünüyorum.
2025 yılının Haziran ayından bu yana gözlemlediğim bu usulsüzlüklerin, şirketinizin etik değerleri, iç denetim süreçleri ve malı bütünlüğü açısından ciddi risk oluşturduğuna inanıyorum. Bu nedenle, yukarıda aktardığım iddiaların tüm detaylarıyla ve titizlikle incelenmesini saygıyla talep ediyorum.
Yorumlar