Yine Bir Teleperformance Vakası

4 yıla yakın çalıştığım Metis Bilgisayar/TP'nin Ebay Projesinde çalıştım. Her ay düzenli olarak mesai yapan hatta izin kullanmadan çalışan birisi olmama rağmen, her ay maaşımın peşinde koşmak zorunda kalıyordum.
En son maaşımın %20'si yine eksikti ve itirazım zoraki kabul edilip kontrol edildi ve yüklü bir eksik çıktı.
Gelin görün ki şirket eksik yatan maaşı motivasyon primi olarak maaşa yansıtıyor ve birçok itirazı karşılıksız bırakıyor. Bordroları 3 ayda 1 bazen sistem güncelleniyor ya da yenileniyor yaşamlarıyla eksik yatan maaşların itirazı bastırılması çalışılıyor. Haklı sebeple çıkmama rağmen haklarımı vermeyi reddediyor ve yasal yollara başvurma mı istiyor. Bir daha TP ya da Ebay mi, tövbe düşman başına vermesin Allah'ım.

Şikayetim şirkete ulaşmış olacak ki hemen aradılar ertesi gün. Ama yaptıkları bana yardımcı olmak yerine yine uzun bir konuşma süresi sonrası yasal işlemlere başvurmaya kararlısınız anladığım kadarıyla sorusu oldu ve bende ısrarla evet kararlıyım avukata vekalet vereceğim ve bu acı tecrübemi de herkesle paylaşacağım dedim. Hatta CİMER, Linkedin, indeed, Ekşi Sözlük ve buraya şikayette bulundum bile ve bundan da habersarlar. Bakalım nasıl bir dönüşleri olacak. Yine keşke ama fakat lakin mi yapacaklar yoksa yapacak bir şey yok mu diyecekler. Best place for work ödülü alan bir kurumsal firmaya böyle bir tutum hiç ama hiç yakışmadı.

Aynı şekilde Teleperformance mağduruyum. 4,5 yıldır çalışanlarıyım, Amazon projesinde kalite uzmanı olarak. Benim de haklarımı vermeyip yasal yollara başvurmam için her türlü mağduriyet yaşattılar ve hiçbir şekilde çözüm sunmuyorlar. Teleperformance pişmanlıktır net