Adayların Zamanını Boşa Harcayan Uzun Mülakat Süreci Ve Ani Olumsuz Sınav Sonucu

İzmir’de Kahve Dünyası’na mağaza müdürü pozisyonu için yaptığım iş başvurusu sürecinde yaşadıklarımı paylaşmak istiyorum. Yaklaşık 1 Eylül – 5 Ekim tarihleri arasında tam 5 ayrı mülakata alındım. Sırasıyla bölge müdürü M**** Bey, ardından insan kaynakları birim yöneticisi O**** Bey, sonrasında saha yöneticisi H**** Bey, daha sonra insan kaynakları yöneticisi Ö*** Hanım ve en son K******* Hanım ile görüştüm. Bu kadar yoğun ve uzun bir mülakat sürecinin sonunda bana sürecin olumlu olduğu söylendi.

26 Eylül tarihinde sürecin olumlu olduğu yönünde dönüş aldım. Ancak bu olumlu dönüşten sonra tarafıma bir sınav uygulandı ve 5 Ekim’de gönderilen mesajda sınavın olumsuz olduğu ve sürece devam edemeyecekleri belirtildi. Eğer sınav bu kadar belirleyici ve kritik bir kriter ise, neden 1,5 aya yayılan, 5 farklı kişiyle mülakat yapılan bu kadar uzun ve yıpratıcı bir süreç yürütüldüğünü gerçekten anlamıyorum. Olumsuz görülecekse en başta elemek çok daha dürüst ve saygılı bir yaklaşım olurdu.

Bu süreci hayatımda yaşadığım en saçma ve yıpratıcı işe alım deneyimlerinden biri olarak görüyorum. Adayların zamanı, emeği ve psikolojisi bu kadar hafife alınmamalı. Kahve Dünyası’ndan beklentim, işe alım süreçlerini gözden geçirerek daha şeffaf, tutarlı ve adaylara saygılı bir yöntem benimsemeleri ve bu yaşanan süreçle ilgili tarafıma tatmin edici bir açıklama yapmalarıdır.