İş Yeri Hekiminin Yanlış Değerlendirmesi Nedeniyle İşe Alım Reddi

02.11.2026 tarihinde İstanbul Havalimanı doco için Rasyonel İnsan Kaynakları aracılığıyla işe alım sürecine dahil oldum. Bulaşık ayrıştırma için evrak teslimi için çağrıldım, ardından benden istenen şekilde anlaşmalı hastaneden sağlık raporu çıkarttım. Tüm evraklarımı eksiksiz hazırladıktan sonra doco’nun sağlık birimine gittim.

İş yeri hekimi muayene sırasında e‑Nabız geçmişimi açarak yaklaşık 10 yıl öncesine kadar olan tüm sağlık kayıtlarıma baktı. Demir eksikliği geçmişimle ilgili olarak şu an tedavi gördüğümü, kontrollerimin devam ettiğini, günlük hayatımı ve çalışma gücümü etkilemediğini kendisine belirttim. Yıllar önce geçirdiğim varis tedavisinin de tamamen estetik ve görsel amaçlı olduğunu, bu durumun çalışmama engel olmadığını söyledim.

Mevsimsel alerjim olduğunu, bunun için zaman zaman iki hap kullandığımı, daha önce kısa süreli fısfıs tedavisi gördüğümü ama şu an herhangi bir solunum sıkıntımın bulunmadığını, astım hastası olmadığımı ifade ettim. Fibromiyalji nedeniyle doktorumun önerisiyle yaklaşık bir yıldır Citoles ve magnezyum takviyesi kullandığımı, bunun da strese bağlı ağrılar için verildiğini ve çalışma performansımı engellemediğini anlattım.

Tüm bunlara rağmen iş yeri hekimi e‑Nabız üzerinden gördüğü her detaya olumsuz yaklaşarak hiçbir olumlu yönümü dikkate almadı ve “sağlık sorunlarınız çok, sağlığınız daha önemli” diyerek işe uygun olmadığımı sözlü olarak iletti. Estetik amaçlı varis tedavim dahi işe engel gibi gösterildi, “çalışmama engel değil” dememe rağmen söylediklerim dikkate alınmadı ve bana herhangi bir yazılı belge de verilmedi.

Bu süreçte sağlık raporu ve tetkikler için yaklaşık 3.000 TL harcama yaptım, saatlerce sıra bekledim, toplamda 5–6 saatimi bu işlem için ayırdım. Buna rağmen kendimi ifade etmeme fırsat verilmeden, tıbben çalışmama engel teşkil etmeyen, kontrol altında olan durumlarım gerekçe gösterilerek işe alımım reddedildiğini düşünüyorum. Aynı gün orada bulunan pek çok kişi onay alıp işe başlarken, benim yıllardır düzenli kontrollerimi yaptırmam ve sağlığımı önemsemem adeta aleyhime çevrildi.

Kendine güvenen, ayakları üzerinde durabilen ve çalışmaya elverişli bir insanım, ciddi bir sağlık problemi olsa ben de zaten çalışmak istemezdim. Kendi sağlığını dikkate almayan, hastaneye gitmeyen ve bu nedenle e‑Nabız’da hiçbir işlem veya tedavi kaydı görünmeyen kişilerin, kan değerlerinde ya da başka bir hastalıkta (hatta kanser gibi ciddi bir durumda) sorun olup olmadığını bilmeden “sorunsuz” kabul edilip işe alınırken; sağlığını önemseyen, kontrollerini düzenli yaptıran ve bu yüzden sistemde kayıtları bulunan benim işe alınmamamı büyük bir haksızlık olarak görüyorum. İstanbul Havalimanı doco ve ilgili insan kaynakları/sağlık birimi yetkililerinin bu süreci yeniden değerlendirmesini, sağlık durumumun objektif ve adil biçimde incelenerek işe alımımın tekrar gözden geçirilmesini ve yaşadığım mağduriyetle ilgili gerekli incelemenin yapılmasını talep ediyorum.