Kapalı Alım Yok Kuralı Yüzünden Başörtülü Kadınların Ayrımcılığı

Yaklaşık iki aydır özel güvenlik işi arayan, sorumlulukları olan bir anne olarak birçok güvenlik şirketine başvuru yapıyorum. Ancak ne yazık ki bu firmaların büyük kısmı, daha ilk aşamada “kapalı alım yok” diyerek başörtülü olduğum için beni değerlendirmeye bile almıyor. İlanlara uygun olduğum halde, sadece başörtüm yüzünden önüme engel konulması beni hem insan olarak hem de emekçi bir kadın olarak çok incitiyor.

Biz güvenlik görevlisiyiz, manken değiliz. Zaten şirketin verdiği kıyafeti eksiksiz giyiyoruz, görevimizi yerine getiriyoruz. Başımızın kapalı ya da açık olmasının güvenlik hizmetiyle hiçbir ilgisi yokken, bu şekilde ayrımcılık yapılması kabul edilebilir değil. Ben çocuğumu bırakıp gece çalışmaya gitmeye hazırken, bu şirketlerin beni ve benim gibi kadınları sırf başörtüsü nedeniyle reddetmesi büyük bir haksızlık.

Birçok güvenlik şirketinin ilanlarında ve mülakatlarında uygulanan “kapalı alım yok” kuralının kaldırılmasını, başörtülü ya da başı açık olsun tüm emekçi kadınların eşit şekilde işe alınma imkanı bulmasını istiyorum. Başörtülü kadınların da bu sektörde ayrımcılığa uğramadan çalışma hakkının tanınmasını talep ediyorum.