Concentrix Haksız İşten Çıkarma Ve Kurumsal Tutarsızlık

Concentrix aracılığı ile Trendyol GO Ankara ofisinde işe başladım. Henüz işe başlayalı iki hafta olmuşken ve verilen tüm sorumlulukları yerine getiriyorken hiçbir geri bildirim almadan işten çıkarıldım. İki aylık bir deneme ve eğitim süreci olduğu belirtilerek başladığım iş yerinde, yeterli bir açıklama yapılmadan işten çıkarılmak şahsımı zor duruma sokmuştur. İşe başladıktan sonra ilanda yer alan işin gerekliliklerini yerine getirdikten sonra, şirketi kendi çiftliği gibi benimsemiş birkaç kişinin menfaatlerine hitap etmemiş olacağım ki işten çıkarıldım. 

Kurumsal bir iş yeri olarak gördüğümüz ve bu sebeple bazı riskleri göze alıp işe başladığımız iş yerinde, henüz iki haftalıkken ve öncelikli olarak bir geri bildirim verilmeden işten çıkarılmak tamamen kişisel bir tutumdur. Ayrıca kurum içerisinde az kişi çalışmasına rağmen yüksek ölçüde bir gruplaşma vardır. Çeşitli mülakat süreçlerinden geçip işe başladıktan sonra bu şekilde bir mağduriyet yaratılması ve yeterli açıklama yapılmaması kabul edilebilir bir durum değildir. Kurumsal şirketler, kişilerin beğenilerine değil sektörün gerekliliklerine hizmet etmelidir.