X Aura Global’da Yanıtsızlık Ve Tamam Bize Dönüş Yapıldı Sözü
Bu yazıda geçen ifadeler herhangi bir kişi ya da kurumu hedef alma amacı taşımamakta olup, yalnızca kendi kişisel deneyim ve gözlemlerimin paylaşımıdır. X Aura firmasında şu anda aktif olmasam da uzun süredir üye olarak bulunuyorum. Yaklaşık 2025in ocağında yaşadığım bir sorunu dile getirdiğimde o tarihten itibaren çözüme ulaştırmadılar. Bir şirketin kurucusuyla konuşmadığım kaldı. Yönetim kurulundan tecrübeli üyelere kadar, "top seviye" çalışanlara kadar herkesle görüştüm. Bazıları sürekli bir yerlere ilettiğini söyleyip durdu. Bazıları işleme aldıklarını dönüş yapacaklarını söyleyip asla ben sormadan dönüş yapmadılar. Hatta en komiği bazıları "tamam bize dönüş yapıldı" gibi şeyler söyledi ve devamını yazmadı. Sorun olan benim hesabım, size dönüş yapılması neyi ifade ediyor? Tamam bize dönüş yapıldı ne demek? Ben bahsi geçen sorunu yazıyorum bana söylenen cevap "tamam bize dönüş yapıldı" e sonrası? Şaka mı bu? Bu gibi birkaç şirkette sistemlerini anlayacak kadar bulundum ve insanlar tanıdım. Bu gibi şirketler yaşadığım tecrübelere göre kendi içlerinde kendilerini sabahlara kadar övüp durabiliyorlar.
Bu övgü dakikaları şirketi gerçekten yansıtıyorsa bir sıkıntı yok fakat sadece sözde kalıyorsa ve sanki övelim de övelim diye programlanmışçasına devam ediyorsa sıkıntı büyük. Gerçekten size yardım etmek isteyen insanlarla karşılaşmanız biraz zor. Şirketteki kendi "seviyeleri sebebiyle" size üstten bakmaları çok muhtemel. Biz şöyle şirketiz böyle şirketiz diye evrensellikleri başarılarını anlatmalarıyla mantıklı düşünmeyi bırakmayın. Gerçek bir başarılı şirket, evrensel bir oluşum, sorunları dikkatlice ele alır, detaylarla ilgilenir. Sorunu dile getirdikten sonra süreci takip edip dönüş sağlar. Sorun belirten üyesine görüldü atmaz. Her "şöyle bir sorunum vardı, gelişme oldu mu? " diye yazdığında konu neydi diye soruyu tekrarlatmazdı.
Bu nasıl bir evrensellik ki her defasında sorunumu tekrar tekrar detaylıca anlatmam gerekiyor? Sanki başka bir yere mi anlatıyorum her defasında? Bunun sebebini sorunca da unutmuşlardır deniyor? Bu da komik olan 2. Durum. Nasıl yani unutmuşlardır derken? İki kişi aramızda konuştuğumuz konuyu mu unutuyoruz? Söyledikleri kadar evrensel büyük bir şirketlerse, üyesinin sorununu nasıl unutuyorlar? Ayaküstü konuşma mı bu? Ben bir sorunumu iletiyorum, bunun çözüm sürecinin başlaması ve takip edilmesi gerekmez mi? Devamı yorumlarda yer alıyor.
Dönüş yapılması için benim sürekli yazmam olayı baştan mı anlatmam gerekir yoksa evrensel bir şirketin çözümü sağlayıp bana ulaşmaları mı gerekir cevabı siz okuyanlara bırakıyorum. Bahsettiğim tarihteki aksaklıklar sebebiyle almam gereken maddi ücret teslim edilmedi. Yanlış anlaşılmasın o zamana kadar ücretimi aldım, orada sıkıntı yok. Fakat sistemlerindeki aksaklığın doğurduğu sorunla ilgilenmediler. İlgileniş süreçlerinden de yukarıda bahsettim. Sorunu ne takip ettiler ne çözdüler, ayaküstü konuşulmuş gibi bir tavır sergilediler. He bir de kendilerini övdüler. Evet, ben sorunu söyledim, onlar kendilerini övdüler, bayağı iyi bir çözüm süreci yönetimi. Şu anda bunları sorun çözülsün diye de yazmıyorum bunu da ekleyeyim. Şu ana kadarki tecrübelerimi yazdım, katılacak olan varsa bu dediklerimi iyice düşünsün. Onlara sorarsanız illa ki bir kılıf bulabilirler, kendi aklınızla şartları iyice değerlendirerek gözden geçirin. Ben bu gibi oluşumların içinden biri olarak yazıyorum, her söylediğinize bir şekilde bir şeyler üretmeye çalışabilirler. Gerçekten para kazanabilme ihtimaliniz de var, bu gibi şeyleri de yaşayabilirsiniz. Bu ve bu gibi oluşumlarda şuralara dikkat edebilirsiniz, kendini çokça sadece öven kişilere. "seviyelerinin yüksekliğine" bakmayın. Size gerçekten yardım etmek isteyen insanlar belli olur. Görünüşe bakmayın. Sistemi anlatış şekillerine, kazançlarına bakıp aklınızı devreden çıkarmayın. Sistem mükemmel olsa bile süreç her zaman o kadar kolay olmuyor, ve bahsettiğim gibi yardıma ihtiyacınız olursa olduğu gibi ortada kalabilirsiniz. Bu yazının amacı bir karalama değil, benzer bir süreci yaşayabilecek kişilerin kendi değerlendirmelerini daha sağlıklı yapabilmesine katkı sunmaktır.






