Baykar İnsan Kaynaklarından Şeffaf Ve Adil Değerlendirme Talebi
22 Ekim 2026 tarihinde Baykar Kariyer sitesinden temizlik görevlisi pozisyonuna başvuruda bulundum. Aynı pozisyona daha önce de defalarca başvuru yapmıştım. İlanda çok spesifik ya da üst düzey bir kriter belirtilmediği halde başvurularım her seferinde çok kısa sürede, birkaç gün içinde olumsuz sonuçlandı.
Normalde uçak motor bakım teknisyeni mezunuyum ve Baykar Kariyer’de kendi alanımla ilgili ilanlar da görüyorum ancak bu ilanlarda deneyim şartını sağlayamadığım için, en azından firmanıza bir şekilde katkı sunmak ve ülkemizin gelişiminde rol alan bu yapının bir parçası olabilmek adına temizlik görevlisi statüsünde başvuru yaptım. Ücret veya pozisyondan ziyade, amaçladığım şey bu kuruma emek vermekti.
Ayrıca geçmişte örgün öğretimde insan kaynakları yönetimi okuyan bir öğrenciydim, maddi sebepler nedeniyle devam edemedim ve şu an açıköğretimde başka bir bölümde eğitimime devam ediyorum. Bu nedenle insan kaynakları süreçlerine yabancı değilim ve başvuruların bu kadar hızlı ve istisnasız şekilde reddedilmesini, profesyonel açıdan da anlamlandırmakta zorlanıyorum.
Böylesine büyük ve saygın bir şirketten, başvuruların gerçekten incelendiğini hissettiren daha şeffaf ve adil bir değerlendirme süreci beklerdim. Sürekli ve kısa sürede gelen olumsuz dönüşler beni hem hayal kırıklığına uğrattı hem de objektif bir değerlendirme yapılıp yapılmadığı konusunda tereddütte bıraktı.
Bu nedenle temizlik görevlisi pozisyonu için yapmış olduğum başvuruların ilgili insan kaynakları ve yönetici ekipler tarafından tekrar, detaylı ve adil bir şekilde incelenmesini rica ediyorum. Eğer mümkünse, başvurularımın neden sürekli olumsuz sonuçlandığı konusunda tarafıma kısa bir bilgilendirme yapılmasını da bekliyorum.


